深圳招聘

任职要求：

1、大专以上学历；

2、5年以上消费品行业工作经验，3年以上销售管理经验；

3、掌握KA卖场运作流程；

4、较强的谈判技巧、文字功底；

5、沟通协调能力优秀；

6、具备领导力、影响力。

工作内容：

1、 总结、分析影响市场销售的原因，对促销主管进行工作指导，提升业绩；

2、做好办事处人员的培训工作、组织团队活动，营造良好的团队工作氛围；

3、 做好激励下属的工作，同时及时解决下属之间的各类矛盾，使所带领的团队保持良好的工作状态；

做好每月的费用预算，保证办事处的正常运作，同时控制好各种损耗和费用开支

4、巡场了解终端现场情况，纠正错误、指导现场人员；检查公司销售制度的现场执行；

5、总结、分析影响市场销售的原因，对促销主管进行工作指导，提升业绩负责公司的各类规章制度在所辖区域的传达、执行、监督；负责公司内部信息的上传下达；做好周、月度的汇报；

6、随时搜集相关市场、行业及竞争对手的信息；

7、负责卖场的客情维护；在上级指导下，负责市场的开拓，增加有效的销售网点

负责公司内部信息的上传下达