深圳招聘

岗位职责：
1、协助人事行政主管开展行政管理工作，根据行政管理制度进行监督执行；
2、负责公司员工社保、公积金事务的管理（购买、退买等）
3、负责政府关系的联络，项目申报及行政手续的办理
4、负责员工招调工事宜；
5、负责办公区域日常情况的巡查（含监控管理）、报修及具体行政事务的处理；
6、负责企业资产配置（办公设备、办公用品等）的管理，包括盘点、维护、检查、申购、领用管理等；
7、负责公司行政费用的具体核算和控制；
8、负责具体实施企业文化建设工作，包括文化宣传、文体活动、年会等
要求：
1. 大专以上学历，有电子商务、互联网行业工作经验；
2. 具体较强文字功底，写作能力；
3. 热爱人事行政工作，三年以上相关工作经验，且至少1年以上200人以上公司规模
的从业经历；
4. 有较强的沟通及组织协调能力，服务意识强；
5. 有良好的职业操守，学习能力强。

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