区域主管
深圳世俊投资发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2016-12-14
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位类别:销售主管 渠道/分销主管
职位描述
主要工作:选拔和培训店员、店长,负责新店开张,完成店铺营销管理模式的复制,维护、监督、指导所负责店铺的销售,提升店铺业绩为己任。配备助理,出差机会多。
薪资待遇:高于行业标准,匹配个人能力水平,外加丰厚的业绩激励。
应聘要求:1、中专以上文化,业务报告、规章制度能流利写作。
2、人品良好,忠诚敬业,乐于出差,不怕吃苦,作风刚毅,敢于挑战,勇于承担责任。不符者勿投简历。
3、对时装有很好的鉴赏能力和市场判断能力。不符者勿投简历。
4、有5年以上直接的品牌服装终端销售及管理经验,两年以上的店长经验,再有一年以上的片区销售主管或督导的工作经验者优先。
5、精通商场专柜和街铺管理,善于处理商场关系,善于抓住店铺销售各项细节管理。能有规范的管理模式者优先。
6、有较强的组织能力,沟通能力,很强的店员店长选拔、培训能力。
7、有很强的销售分析能力,能找到合理的方法提升销售业绩。能精于终端销售业绩提升者优先。
8、个人在商品陈列、销售技巧、店铺管理、店员选拔和培训有绝对过硬的本领和全面的示范能力,具备绝对优秀的执行力和行动力。
薪资待遇:高于行业标准,匹配个人能力水平,外加丰厚的业绩激励。
应聘要求:1、中专以上文化,业务报告、规章制度能流利写作。
2、人品良好,忠诚敬业,乐于出差,不怕吃苦,作风刚毅,敢于挑战,勇于承担责任。不符者勿投简历。
3、对时装有很好的鉴赏能力和市场判断能力。不符者勿投简历。
4、有5年以上直接的品牌服装终端销售及管理经验,两年以上的店长经验,再有一年以上的片区销售主管或督导的工作经验者优先。
5、精通商场专柜和街铺管理,善于处理商场关系,善于抓住店铺销售各项细节管理。能有规范的管理模式者优先。
6、有较强的组织能力,沟通能力,很强的店员店长选拔、培训能力。
7、有很强的销售分析能力,能找到合理的方法提升销售业绩。能精于终端销售业绩提升者优先。
8、个人在商品陈列、销售技巧、店铺管理、店员选拔和培训有绝对过硬的本领和全面的示范能力,具备绝对优秀的执行力和行动力。
公司介绍
深圳世俊投资发展有限公司是一家从事服装设计、生产与销售的现代化企业,拥有一流的设计研发团队和生产管理团队。旗下拥有时尚女装品牌—— DONEED。DONEED女装设计风格精致、个性、时尚是其主要的设计特征。 DONEED主要针对25岁到45岁不断追求完美、创新的都市时尚女性而设计。是一个以“D”字母令人印象深刻的服装系列,她秉承了DONEED的时尚与品味,风格年轻而富创意,凸现现代时尚女性的真我本色。世俊投资发展有限公司以品牌直营为经营模式,以唯品会和天猫旗舰店为主要销售渠道,在商场设立品牌形象专柜。公司品牌整体形象:流行不失个性,时尚而又独具风格。
公司提倡“团结、协作、交流、平等”,欣赏并尊重每一个员工的聪明才智和人格尊严,让每一位员工都有充分发挥自己才能的空间,真正使公司成长与员工发展紧密相关。
欢迎加入我们的团队,成为“DONEED”的一员,让“DONEED”品牌成为你人生事业的起点!
工作时间:***工作制,上班时间:9:00-18:00(午休1.5小时)
我们的福利:
下午茶经常会不期而至
15号前入职购买五险,为你免去后顾之忧
入职培训、岗位技能培训、聚餐...
公司注重员工成长,为优秀人才提供晋升通道,管理岗位空缺,坚持内部优先原则
80%以上通过内部提拔,给予内部员工更多平台和资源,来培养我们核心管理队伍。
公司提倡“团结、协作、交流、平等”,欣赏并尊重每一个员工的聪明才智和人格尊严,让每一位员工都有充分发挥自己才能的空间,真正使公司成长与员工发展紧密相关。
欢迎加入我们的团队,成为“DONEED”的一员,让“DONEED”品牌成为你人生事业的起点!
工作时间:***工作制,上班时间:9:00-18:00(午休1.5小时)
我们的福利:
下午茶经常会不期而至
15号前入职购买五险,为你免去后顾之忧
入职培训、岗位技能培训、聚餐...
公司注重员工成长,为优秀人才提供晋升通道,管理岗位空缺,坚持内部优先原则
80%以上通过内部提拔,给予内部员工更多平台和资源,来培养我们核心管理队伍。
联系方式
- 公司地址:深圳市福田区车公庙泰然七路苍松大厦南座1011-1016