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岗位职责：
1、负责编制、起草公司行政文件和规章制度并进行日常管理维护，推进建立健全公司制度体系；
2、负责对公司规章制度进行法律审核；各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；为公司经营管理活动提供法律咨询；
4、汇总分析公司管理数据，参与战略制定修改工作，协调相关部门的联络与沟通；

任职资格：
1、三年以上专职法律事务工作经验，具有独立处理一般诉讼仲裁事务的能力，精通经济法规和劳务法规并擅长相关法律诉讼；
2、具有一定的行政工作经验或行政相关文化素养；
3、具有较强的归纳分析能力和纷杂事务处理应变能力，善于从法律角度提醒和规范各类工作；
4、工作热情、高效、细致、有责任心，具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力和语言表达能力；
5、具有律师执业资格者优先；
6、上述条件一项或多项特别出色者可适当降低其它条件。

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