深圳招聘

职务概述：
开展部门人力资源和行政类工作及项目类工作
职责范围：
1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、参与公司绩效管理、考勤等工作。
3、熟悉公司财务资产申请及报销流程，并协助完成相关工作。
4、各项规章制度监督与执行。
5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
职务技能要求：
1、具备行政类相关工作经验1-2年；
2、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强；
3、品行好，工作效率和工作能力较强，能处理突发问题；
4、工作认真、细心、责任心强；
5、具有较强的时间管理、学习与适应能力；
6、熟练掌握并运用各类自动化办公系统；
7、形象端庄，谈吐大方，性格稳重，具有较好的亲和力和沟通协调能力。

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