深圳招聘

岗位职责：
1、根据营销企划案对员工进行培训；
2、四季环境布展及圣诞节、元旦、春节环境布置；
3、密切关注终端营销进展情况，对存在的问题及时提出解决办法；
4、及时对店内货品进行调整，达到促进各店顺畅销售的目的；
5、根据畅、滞销情况，对店内货品进行调整，以达到最有效的促销目的；
6、每次营销、形象方案的实施培训讲解；
7、根据其它品牌推出的促销活动，及时调整促销活动内容，创造理想销售业绩；

职位要求：
1、25岁以上，大学专科以上学历，三年以上服装行业销售管理工作经验；
2、熟悉品牌女装的营运流程，具备较强店铺、活动组织策划能力，能对经销商的运营管理进行有效诊断并做出正确指导；
3、具有很强的工作责任心和吃苦耐劳精神，具有优秀的执行能力；
4、掌握女装品牌的市场信息，反馈表达能力强；
5、形象气质良好，有较好沟通能力，能适应不定期出差；

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