深圳招聘

岗位职责：
1、将公司政策与制度进行传达，并监督执行效果；
2、协助组织培训实施与执行，能独立完成培训课件的开发及编辑工作；
3、每期对相关培训的记录建立档案。；
4、终端人员的绩效考核；
5、在终端所发现问题及信息收集的反馈；
6、针对卖场的问题进行跟进及解决；
7、负责新店开业支援工作；

职位要求：
1、大专以上学历。
2、表达沟通能力强，能独立开发课件，能做好培训统筹、实施、跟进等相关工作。
3、有三年以上培训工作经验。
4、能胜任出差。
5、有同类工作经验优先。

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