深圳招聘

工作要求：
1、三年以上手机品质管理经验，尤其对生产品质制程的控制及品质异常的分析解决处理有较深的认识和能力；
2、精通手机各部件的验收标准和测试标准，对产品的可靠性测试方法及FMEA有一定的了解；
3、熟悉精通各类物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的检验方法和标准，熟练使用相关的检验仪器、仪表和工具；
4、熟悉品管工具并能有效地解决问题经验和技巧，熟悉SPC知识、QC七大手法并能熟练应用；
5、精通供应商管理、精通品质体系建设、熟练应用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具；
6、有较强的沟通能力及管理执行能力，责任心强；
7、有推行公司建立和完善品质体系的经验；
岗位职责：
1、建立手机产品质量控制标准和检验标准，品质系统化的完善；
2、负责规划、监督工厂各项质量管理活动的有效实施，确保制程不出现批量质量问题；
3、负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防；
4、负责品质问题的处理：包括物料、制程、产品及客户投诉；
5、负责手机供应商品质管理及考核，核查及推动外协厂品质管理；
6、对本部门人员的品质培训及处理日常品质问题有独到的见解；
7、能带领团队进行产品控制及改善，良好的沟通及协调能力；
8、提交周/月报告及改善总结报告。

注：非手机组装经验请勿投!

深圳市吉事达有限公司成立于2009年8月，注册资金俩亿元人民币，是专业从事移动通讯产品研发、制造及销售的一体化高科技企业, 不仅拥有掌握核心技术的韩系研发部门，而且设有独立法人资格的现代化大型制造基地——中山市逸仙科技有限公司，公司发展需要该现代制造基地转移到--深圳市吉事达通讯有限公司，该基地目前占地逾5000平米，员工400余人，装有9条设备齐全的组合生产线，并先后通过了ISO9001-2000质量体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。现手机年生产能力近500万台。
      多年来，吉事达秉承一贯的稳健经营作风，同时凭借雄厚的外资背景与资金实力，以及在通讯行业积累的丰富上游产业资源与终端产品研发、制造及品质控制经验，创造了良好的业内口碑形象；现正以饱满的激情与执着、进取、乐观的企业精神，力崇“诚信、合作、双赢”的经营宗旨，开始不断向通讯产业下游即手机品牌延伸和沉淀，以不懈追求吉事达内涵所赋予的“卓越品质、高效服务、优秀品牌”之知名通讯企业目标。

       我们诚挚的邀请有志于挑战移动通信终端最新科技的俊才加盟，为社会，为消费者贡献出更多更好的产品。