深圳招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上IT行业人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

       深圳市万维合丰网络科技有限公司是一家致力于财经类软件开发和运营的公司。公司是深圳市互联网专项资金首批支持企业。公司开发的“万维合丰仿真经济与仿真金融系统开发引擎”为国际首创。以该引擎为基础，公司开发了适合高校经管实验教学需求的“万维合丰经营与投资实战学习系统”，适合证券公司、基金公司等专业机构需求的“万维合丰仿真投资与客户管理系统”，以及公司独立运营的“财富征途仿真股市系统”，均取得了显著的经济效益和社会效益。公司目前进入大发展的时期，急聘各类人才。