深圳招聘

1、 负责组内人员进行有效的业务拓展与协调；
2、 根据团队的规划，制定组员阶段性目标计划并监督实施和达成；
3、 负责业务的开发与谈判；
4、 制定组内相关激励政策；
5. 对所辖团队进行有效管理，带动团队积极开展工作，对所辖组员进行考核监督，填写考核表，帮助组员谈判，积极配合经理开展工作。

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