深圳招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

7、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
9、负责各类会务的安排工作；
10、负责对各项行政事务的安排及执行；
11、完成上级交给的其它事务性工作。

12、能独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
13、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
14、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
15、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
16、负责办公室其他行政事务。

任职资格
1、人力资源和行政管理或企业管理等相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源和行政主管工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；，有团队协作精神；
6、具备一定的行政管理知识； 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
7、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
8、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
9、形象气质佳

UTCOM是一家专业从事移动通信终端研发、生产、销售为一体的***高新技术企业。成立于2010年，位于深圳市南山区海德三路天利中央广场2期C座1105-1107，2016年搬迁之宝安西 乡。
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