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1、有5年服装行业工作经验，1年终端店铺销售管理经验。2、在员工激励及业绩提升上有独到见解3、能够独立制定终端店铺运营管理的各项流程标准；对培训系统、店铺管理系统建设有独特见解。，
4、制定终端店铺培训方案（陈列、销售技巧、人员管理等），以及各项制度的推进；5、熟悉服饰系统营销理念的培训工作。6、能独立设计课程及制作讲议绘制资料图表。7、较强的终端店铺项目运作能力8、对推广活动策划、促销活动组织有操作能力。9、有强烈的目标感、对于提升单店业绩有独到的见解及成功案例；
10、对各主流品牌市场操作模式有一定的了解，并能及时反馈市场信息；
11、有优秀的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，能服从工作安排和强烈的团队精神。

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