深圳招聘

岗位职责：
1、制定并发布企业中短期绩效管理规划；
2、建立完善绩效管理制度及体系；
3、建立完善绩效考核指标库；
4、不断优化绩效考核技术和测评技术；
5、建立完善绩效评价和反馈机制；
6、探索绩效考评结果的运用。

工作要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、2年以上绩效管理工作经验；
3、过硬的专业技术能力和组织策划推动能力，能梳理出清晰 的考核理念并持之以恒的贯彻下去；
4、熟练掌握并能够使用MBO、KPI、BSC、360等考核工具，并能将专业知识培训他人；
5、善于通过各种策略和方法找到考核开展的关键点，能够利用各种分析工具找出问题本质；
6、对数字敏感，能够运用数据综合分析问题；
7、善于且乐于与人沟通，通过各种渠道收集意见使考核形成一种日趋完善的机制；
8、强烈的上进心，善于学习新东西，乐于将知识传授他人。

   深圳市九思泰达技术有限公司坐落于深圳市高新技术产业园区，公司已通过***高新技术企业认定、软件企业认定和ISO9001:2015质量管理体系认证。
   深圳市九思泰达技术有限公司取得国家密码管理局颁发的相关证书，是中国商用密码产品国密化改造的主要厂商。目前，公司建成了中国国内***一个经过VISA组织（国际支付安全组织）认证的远程密钥下载实验室，远程密钥下载技术目前在全球领先。依靠专注的研发积累，公司已经成为行业内知名的安全支付产品及服务提供商，其产品和服务已经走向全球各地。
    公司专注研究安全及支付领域的技术，研发出了全球领先的动态密钥管理以及远程密钥加载等核心技术，攻克各种技术难题，成功研发出自主创新的产品——EPP加密键盘，公司也是全球首批通过PCI2.0认证EPP加密键盘厂家。
    在中国的商密领域，公司在金融设备EPP应用上提供了建设性的建议，推动了中国金融EPP设备国密化改造的快速实施。
   此外，公司在全球最早提出基于智能操作系统的智能支付终端，并组织团队进行预研、攻关，开发出全球***款基于安卓系统的智能POS产品，开发的智能终端产品S1000获得中国国际金融展“金鼎奖”-优秀金融机具奖，多年连续中标通联支付、银联商务等国内规模***的第三方支付公司，带动了整个安全支付行业从传统终端向智能终端应用的迁移。
    多年的科技领域的“深耕细作”，使得公司在立足终端产品的同时，专注于安全、支付及人工智能周边产品及解决方案，成为业内为数不多的可以同时提供终端产品、行业解决方案、移动互联网应用方案及服务平台的企业。
   公司坚持“以人为本”的管理思想，努力为员工营造一个舒适、健康、和谐的工作环境，提供丰富的、个性化的培训和学习机会，结合公司发展愿景和员工职业发展需要，帮助员工在各自专业领域不断成长。

公司福利：
1、5天8小时工作制。
2、五险一金。缴纳养老险，医疗险，生育险，工伤险，失业险，购买住房公积金；
3、年度1-2次调薪机会。
4、各类有薪假。依公司规定，我公司员工享受年假、婚假、丧假、产假、看护假、生理假等有薪假。
5、专业的培训。新进员工通识教育，一对一传帮带培训；内训，外训支持；个人深造支持；个人职业生涯规划成长等等。
6、公司级员工活动。年度1-2次大型员工集体活动。
7、提供免费水果、下午茶。