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【深圳市时创意电子股份有限公司】成立于2008年，半导体存储行业，具备芯片设计、软固件研发、封装测试、模组生产、测试及应用于一体的国家高新技术企业，自有2个工厂，近1000人规模，高速发展，业绩稳定，准上市公司、国家专精特新“小巨人”企业，得到国家政府的大力支持。
【产品及业务】嵌入式存储芯片、SSD固态硬盘、DRAM内存模组（消费类、企业级）及移动存储产品。

【上班时间&福利待遇】：
1）5.5天制（每周六上午半天班），8:30-12:00 13:30-18:00。
2）免费提供住宿、免费提供餐食。
3）购买社保五险一金（二档医疗）及公积金。
4）生日会，下午茶，部门聚餐，员工拓展团建、培训等。
5）全勤奖，工龄奖，带薪年假，年终奖，返乡补贴，国家法定节假日，节日礼品等。
6）工作地址：深圳市宝安区沙井街道庄村新发东路5号3楼。

岗位职责：
1、负责外部薪酬调研以及内部薪酬数据分析，确保薪酬体系的竞争力和内部的公平性；
2、负责薪酬结构优化及核算实施，定期提供薪酬数据分析报告，为组织发展、人才发展及公司经营管理决策提供参考;
3、实施员工绩效考核和评价体系，并对员工绩效进行评估和反馈；
4、负责各部门季度绩效审核、绩效奖金核算，定期跟进绩效管理工作进展情况，分析、反馈和优化绩效管理相关工作流程，推动持续提高员工绩效水平;
5、负责人力成本预算过程管理及结果评价，负责人效指标分析并推动优化，定期完成人力成本分析；
6、负责完善岗位职级体系及任职资格标准，为员工提供清晰的岗位序列和晋升通道。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力、财会、统计学等相关专业;
2、5年以上薪酬绩效模块工作经历，有大型制造业薪酬绩效岗位经验优先;
3、精通薪酬福利管理政策、法规，擅长搭建薪酬绩效体系;
4、熟悉绩效考核流程方法，能使用多种绩效考核方法和工具，熟悉长期激励及短期激励政策及方式;
5、数据敏感度高，具备良好的沟通能力，能够协调各部门问题，处理体系落地中的事宜;
6、工作细致严谨、为人诚信正直、踏实稳重，具有较强的学习能力、抗压能力、高度的责任心及保密意识，具备良好的团队精神与职业道德。

深圳市时创意电子股份有限公司（简称时创意）成立于2008年，是一家在存储芯片领域集芯片设计、软固件研发、封装测试、模组生产测试及应用于一体的国家高新技术企业和国家专精特新“小巨人”企业。

产品及业务涵盖嵌入式存储芯片、SSD固态硬盘、DRAM内存模组、企业级SSD固态硬盘、企业级DRAM内存模组及移动存储产品，为全球客户提供一站式存储解决方案和产品定制化服务。

时创意在深圳、上海、合肥、香港均设有全球研发和营销中心，在北京、台湾设有全球营销中心，并在香港设有全球采购中心，形成了从存储芯片研发到封装测试、模组制造的全产业链战略布局。公司累计投入超9亿元人民币用于研发创新。凭借专业的人才队伍、先进的管理理念、***的设备投入、领先的技术创新、精湛的制造工艺和严格的质量标准，时创意已成为国内领先的存储芯片及解决方案提供商之一。