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岗位职责：
1、管理物业项目的整体运营：68负责物业园区的日常运营管理工作，68确保园区的正常运作和高效管理。
2、协调处理园区内部事务：68包括但不限于租赁谈判、68维修申请、68租金催收、68人员管理等，68确保园区内部事务的顺利进行。
3、建立、68健全和完善园区各项管理制度、68流程、68规范：68通过建立和完善各项管理制度、68流程和规范，68提升园区的运营效率和服务质量。
4、定期巡查检查园区：68及时发现并解决问题，68确保园区的设施设备正常运行，68提供良好的工作环境和服务体验。
5、与政府相关部门沟通合作：68负责与政府相关部门沟通合作事宜，68确保园区的合规运营和政策支持。
6、提出改进建议：68根据园区的实际情况提出合理的改进建议，68促进提升服务质量，68优化园区运营效率。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄在30-45岁之间；
2、5-10年或以上的物业管理或园区运营经验，68能够处理复杂问题和做出有效决策；68
3、具备良好的组织协调能力、68沟通能力、68解决问题能力，68以及团队合作精神；68
4、具有物业管理资格证或相关资格证件优先。

二十载风雨洗礼，二十载物换星移，升阳升集团以敏锐的市场触觉、过硬的综合实力、优秀的管理团队和先进的管理理念，始终立于不败之地，成为南粤大地一颗璀璨的明珠。
升阳升集团其前身为成立于1996年的深圳市升阳升实业发展有限公司。自成立伊始，公司始终坚持以服务社会大众、提升民众福祉、构建和谐社会为己任。升阳升集团紧握时代脉搏，顺应时代发展潮流，积极推进产业拓展与转型，虽有阵痛与挫折，但在以尚定刚董事长为核心的经营管理决策层的带领下，终形成今天“百花齐放，万木争春”的产业格局。
升阳升集团现注册资金8003万元，总资产2亿多元，年度产值近5亿元，在册员工近万人。集团现有业务涵盖市政清扫保洁、园林绿化、节能减排、物业管理、广告装饰、环卫设备维修保养、金融服务和互联网服务等。升阳升集团现拥有控股子公司五家：深圳市升阳升清洁服务有限公司、深圳市升阳升节能服务有限公司、深圳前海百腾盛科技有限公司、深圳市升阳升广告装饰有限公司、深圳前海升阳升金融服务有限公司；集团成立社会非盈利机构两家：深圳市升阳升社会工作服务社、深圳市南山区居家养老服务中心；全资孙公司一家：深圳市升阳升环境工程机械设备有限公司。特别值得一提的是升阳升清洁服务有限公司，其注册资本5009万元，在广东广州、珠海、清远，四川成都、双流、彭州、都江堰、安徽合肥、芜湖、蚌埠、滁州、五河，湖南长沙、株洲、常德，云南昆明，福建福州，江西九江，湖北大冶，浙江杭州，江苏无锡等十省三十多个市、区、县设立了分公司。
高速发展的升阳升集团始终坚持向管理要效益的指导方针。目前，集团与武汉理工大学、深圳职业技术学院、广西科技大学、广西师范大学、黑龙江科技大学、长江大学和各类专业组织建立了紧密的合作关系，充分掌握行业发展的最新动态、及时运用行业的最新成果、推广并运用长松等先进的管理学说和方法；同时公司结合行业发展的趋势，建立了升阳升商学院，为行业输送了大量优秀人才。
升阳升集团的壮大与辉煌离不开大众的扶持与帮助，履行社会责任、投身公益事业便成为当前及下一阶段工作的重中之重。集团先后为汶川地震、湖南雪灾、中国深圳狮子会“阳光计划”、各地希望小学捐助物资、资金累计达数百万元；2015年在深圳“城市因你而美”关爱环卫工人专项活动中公司积极响应，为环卫工人送去及时雨，该事迹受到数十家单位争相报道。此外，集团利用升阳升工会成立了员工互助基金，为困难职工及家庭送去温暖与关爱。
公司董事长尚定刚先生自2003年开始，先后当选南山区人大代表和南山区政协委员，特别关注社会民生社情，为社会和谐积极谏言献策，同时积极响应政府下岗工人再就业政策和残疾人就业服务政策。
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。在市场竞争日益激烈的今天，执着、进取的升阳升人将传承与创新相融合，将天赋与勤奋相结合，不断提升自我、突破自我，必将开拓升阳升集团更为美好、更为辉煌的明天。