深圳招聘

1.根据公司发展计划和经营规划，制定供应链整体策略；
2.根据供应链的年度计划级生产规划，协调各制造资源，完成采购计划，达成采购目标；全面统筹集团采购、PMC工作，制定供应链管理策略和运营方案，确保供应链有效运转；掌握并跟踪材料市场价格行情、品质状况信息，并加以分析，以期降低采购成本、提升产品品质；
3.有效控制供应链运营成本，制定落实成本控制计划和目标并落实；
4.负责建立健全供应商管理体系及标准，对供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；
5.对不良物料处理、跟踪、调度，及时汇报难解决物料的状态，并对不良物料处理结果作确认
6.对采购人员内部培训，提升其采购专业水平，达到梯队培养、人才储备计划目的


1.全日制本科以上，5年以上工作经验；
2.具备多年供应链管理经验，沟通与抗压能力强
3.具备制造业供应链管理经验优先，及时有效开发优质的供应商资源；
4.良好的供应管理、商务谈判能力
5.会开车

    深圳市德达医疗科技集团有限公司成立于2013年，集团总部位于广东省深圳市龙岗区，2021年平均人数近500人。德达医疗始终坚守“让人类畅享健康生活”的企业使命，是一家集自主品牌、自主研发、自主生产和自主销售运营于一体的国家高新技术企业。公司产品涉及医疗器械、保健器械和个护健康等领域，目前产品和技术在医疗器械呼吸制氧领域处于领先地位。
    德达医疗一贯高度重视研发投入、产品创新和产品质量，2016年获得国家高新技术企业和深圳市高新技术企业认定，是“广东省重合同守信用企业”和“深圳市医疗器械行业协会副会长”单位，同时也是深圳市“龙岗区重点企业”和“龙岗区先进基层党组织”企业。公司成立至今，除获有国家医疗器械生产许可证外，已获二类医疗器械产品注册证15项，获得各类专利知识产权300余项，累计服务用户超过3000多万人次，为响应国家“全民健康”和“健康中国”战略作出自身贡献。
    作为“中南大学研究生联合培养基地”，德达医疗拥有独立的研发中心，并积极与各大高校开展“产学研合作”，共同组建呼吸制氧产品线“高精尖”技术攻坚博士后工作站”。目前研发团队主要由高学历、高素质人才组成，已招聘在岗的“***”、“***”硕士毕业生和“***”本科毕业生等各类专业骨干人才近80人。
    集团旗下拥有“德达医疗”、“德达康健”（德颐堂、六个村长）、“德达DEDA”和“DEDAKJ”（德国品牌）等多个国际和民族品牌。销售网络包括自建商城“德达康健 APP”，京东、天猫、拼多多、亚马逊等互联网平台和新媒体（抖音、快手、今日头条、火山视频）等，国内线下相关渠道也在有序推进布局中。作为较早进入呼吸制氧领域的领军型企业，德达医疗系列品牌的制氧机产品常年稳居全国出货量前三名，在阿里巴巴国际站、速卖通、中国制造网等外贸出口平台销量稳居前二名，“德达DEDA”和“DEDAKJ”制氧机在京东“TOP品牌榜”中常年稳居品牌榜前列。
    德达医疗每年定期开展“关爱老兵”活动，为抗战老兵捐资送物，每年定点为考上重点大学的优秀贫困学子颁发“德达奖学金”。近几年，新冠疫情爆发期间，德达医疗积极调配企业资源，为医疗卫生、交通防疫等一线抗疫和检测部门捐赠制氧机、体温计、雾化器、一次性医用口罩等医疗抗疫物资价值近百万元。2019年9月，集团董事长毛德涛先生获得“首届全球邵商杰出领袖”荣誉，2021年1月，德达医疗集团荣获“全球邵商杰出社会贡献奖”。
    德达医疗一贯秉持诚信经营的理念，脚踏实地，奋勇前行。立足当下，谋划未来，集团目前已经明确了上市规划，且会计师、律师、券商等中介机构已确定并已进场辅导，集团拟在未来几年内IPO申报上市。

企业资质：国家高新技术企业、广东省守合同重信用企业、中国优选品牌、深圳市爱心捐赠企业、广东省劳动和谐企业、医疗器械行业副会长单位、中南大学研究生联合培养基地、深圳市武冈商会执行会长单位、深圳邵商杰出领袖单位等。

公司福利：
1.晋升空间大，公司有多个岗位发展空间供员工选择，管理通道、专业通道双通道；
2.丰富多彩的培训机会，专业技能提升，个人兴趣爱好，合作多个优质培训机构包括公司企业大学；
3.公司上市前期筹备中，公司发展快，业务增长迅速，龙岗区工会企业，有规模有信用的企业值得信赖；
4.健全的员工福利待遇，六险一金（补充意外险），福利奖，项目奖，绩效奖，年终奖，工龄奖应有尽有；
5.结婚生子等丰厚的礼金，医疗慰问金、员工关怀等等；
6.每周丰富的下午茶时间，形式多样的运动俱乐部和各类团建活动...