深圳招聘

岗位职责
1、全面负责公司内部的人才招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘渠道的开发和管理、招聘信息的发布和更新等。
2、招聘渠道维护与管理，确保招聘信息的准确性和有效性。
3、发布职位需求信息，并负责公司招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新。
4、搜集简历，并对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，进行初步面试考核，出具综合评价意见。
5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
6、负责招聘流程的优化和创新，提出合理化建议，完成招聘分析报告。
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，有二年及以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验；
2、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉相关劳动法律法规；
3、责任心强、具备良好的沟通协调能力、较强的团队协作意识和抗压能力；
4、具有丰富的中高级人才招募经验者优先。
福利待遇：
1、父母孝心津贴、五险一金、带薪年假、各项法定假；
2、提供内部晋升及培训的机会；
3、依据年度经营情况颁发年度效益奖金；
4、每年多次团建活动，不定期组织员工文体活动；
5、各种节假日礼品、丰富的下午茶，年度体检等；
6、每年年度调薪机制；
7、每天7.5小时，双休。

宏耐品牌成立于1996年，总部设于深圳，是中国林产工业协会副理事长单位、中国地板委员会创始成员、副理事长单位，多个木地板国家标准和行业标准的参编单位。多年来，宏耐地板获得到了市场的广泛好评，荣获中国地板十大品牌、中国地热地板十佳品牌、中国品牌500强等诸多殊荣。在常州、湖州、广西、武汉设有四大生产基地，目前在江苏省宿迁市打造一家亚洲单体规模***的木地板生产智造基地之一，占地面积近400亩。
宏耐二十六年的品牌沉淀，拥有战略资源积累及高效的系统化工程项目落地服务的能力，零售和工程并行发展，现已拥有全国数百家零售渠道经销商和200+工程公司，与融创集团、华润地产、招商地产、绿城集团、华侨城地产、蓝光地产等60+知名地产公司结成全国战略合作伙伴，成功落地的工程案例1000+，在木地板工程精装修领域综合排名前五。
随着生活水平的不断提升，为满足消费者不断升级的消费需求，宏耐公司经过多年的探索与研究，隆重推出木门、木作一体化全屋定制品牌，目前公司产品已涵盖地板、木门、定制收纳系统、木饰面、护墙板、背景墙、墙纸、墙布等，高效解决现代消费人群对居住环境设计美感及舒适的生活需求。