深圳招聘

工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工的培训安排和管理，包括培训计划编制、培训课程安排、培训成果评估等；
- 负责公司员工关系维护和管理，包括员工信息管理、员工档案管理、员工福利管理等；
- 协助公司领导层进行公司的人事决策，包括招聘需求分析、招聘效果评估等；
- 遵守公司的各项人事政策和管理制度，协助公司解决人事纠纷。
职位要求：
- 专科及以上学历；
- 熟悉人力资源管理理论和实践，具备一定的人事管理工作经历；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的独立思考能力；
- 熟练使用办公软件和人事管理软件，了解掌握人力资源管理相关的法律法规。

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