深圳招聘

招聘要求：
1、本科及以上学历，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；
2、10年以上相关工作经验；5年以上制造行业工作经验和人资全盘管理经验。
3、熟悉人力资源管理六大模块，人事行政管理流程及规范。了解国家劳动法、相关法律法规及人事政策。
4、具备战略性思考能力，有极强的计划性和实施执行的能力，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；
5、具备良好的职业素养，忠诚度高，稳定性强。
岗位要求：
1、制度规划：人事行政管理制度的制定、诊断、落实与监督执行；
2、人力招聘：根据公司发展需求,收集、汇总各部门的招聘需求，并实施招聘；
3、招聘渠道：与各类招聘机构建立合作关系，利用各种招聘渠道满足公司的人力需求，对公司招聘渠道的开发、维护，及招聘信息的发布、收集；
4、 面试甄选：通知及安排面试，及时跟进面试结果，并进行面试人员资料统计汇总工作；实行主管级以下应征人员的面试；
5、绩效考评：协助部门经理组织主管级以下人员绩效考核工作；并对每月绩效考核相关资料进行汇总与整理；
6、绩效考核：对绩效考核结果进行确认，确保绩效考核工作公平公正；编制绩效考核结果分析报告，供公司领导分析决策；
7、培训与开发：统筹与跟进公司所有培训工作，对新入职员工进行入职培训，及跟进各部门员工岗位及技能培训，以保证培训工作按计划进行；
8、薪资福利：新进人员、在职人员薪资调整的统计与跟进；
9、安全生产与消防工作的跟进与协调；
10、协助经理完成本部门综合事务；
11、上级临时安排的工作。
年龄要求：
30-45岁
职能类别：
行政经理/主管/办公室主任
关键字：
培训招聘人力资源管理消防入职培训安全生产招聘渠道技能培训法律法规劳动法

英泰格瑞集团是一家现代化企业，在北京、上海、香港、深圳等有多家子公司分厂（深圳市鸿兴线缆科技有限公司、深圳市贝斯曼科技有限公司等）。为发展需要在光明汉海达高新产业园建设分厂，办公环境优美，现已发展成集研发、制造、营销于一体的现代化高新技术生产企业，生产的产品有网络线缆，电线电缆，通讯电缆等，本公司从事外贸多年，深知外贸接单要领，单价，质量，交期，将全力支持，配合业务员接单。
深圳市英泰格瑞科技有限公司将秉承“以人为本，永续经营”的原则，欢迎海内外客户和求职人员过来参观、指导。
同时，公司拥有多套世界一流的先进生产设备及检测仪器，并建成了线缆领域的***实验室。是全球领先的信息与通讯技术专业布线解决方案的优质供应商，先后通ISO9001-2015质量管理体系认证，UL美国认证、ETL加拿大认证、PCM澳洲认证、CPR欧盟认证、DELTA欧盟认证、ROHS欧盟认证、CE欧盟认证、ANATE巴西认证等高端产品认证，产品畅销海内外70多个国家和地区，并与十多家全球性一流企业结成战略合作伙伴关系，确保提供高质量、高械要求和高标准的国际化产品。

热烈庆祝公司2014年5月俄罗斯展、2015年3月香港展、3月广交展、5月俄罗斯展、8月巴西展、10月迪拜展、10月广交展、10月香港展、2016年1月美国展、1月的印度展、4月香港展、4月广交展、5月俄罗斯展、7月巴西展、8月菲律宾展、10月香港展、10月广交展、11月乌克兰展、12月越南展、伊朗展圆满成功。

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上班时间：公司（08：30—18：00）无强制加班；






1.本公司办公环境优美(早08：30上班）。
2.宿舍带空调热水器。
3.购买社保。
3.传统节日礼品、不定期福利；
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5.配有员工休闲娱乐区域，如篮球场、羽毛球场等文体康乐设施，以丰富员工的业余娱乐生活等。
6.年度健康体检。
7.年度旅游。
等。





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