深圳招聘

工作职责：

1、根据公司发展战略，制定人力资源发展计划并落地实施，实现人岗匹配，人尽其才；

2、建立健全人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率，发挥人才优势；

3、根据公司发展战略，优化、健全公司招聘流程及体系，改进招聘流程，拓展并维护招聘渠道，提升招聘效率和技能，并负责公司核心关键人才、高端岗位的招聘工作；

4、制定年度培训计划，组织实施新员工入职培训、在职员工赋能培训，提升组织能力；

5、建立健全绩效管理制度及相关流程，协助各部门进行目标制定和绩效管理，优化考核及激励机制，推动绩效考核实施；

6、根据公司人力资源战略，制定薪酬方案，设计薪酬结构，开展薪酬调研，制定调薪方案，并完成薪酬核算及发放；

7、推动企业文化建设，定期组织员工活动，提升企业凝聚力；

8、负责员工入、离、调、转相关工作，建立员工沟通及申诉渠道，持续跟踪员工动态，维护良好的员工关系，营造良好的工作氛围；

9、负责公司各类会议活动组织，办公环境管理、固定资产管理等；

10、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1．统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；

2．具备人力资源管理专业知识，熟悉人力资源相关法规制度，关注与了解国内外人力资源动态；

3．能够熟练运用组织管理、干部管理、人才发展等相关的工具方法，并能转化为企业可落地的应用工具；

4．4年以上人力资源管理相关工作经验，其中至少2年以上人力管理工作经验；

5．认同公司文化，思维条理清晰，善于数据分析，善于主动沟通，有较强的方案策划及落地推动能力，具备良好的团队合作精神和认真负责的工作态度；

6．有干部管理或人才发展领域工作经验者优先，具备有效推动或成功实施组织和人才发展项目经验者优先，有知名企业任职经历及成功案例优先。

福利待遇：

1.薪资：底薪12000-16000+年底双薪+专项奖金  广阔天地有效价值兑现增量待遇，不设上限。

2.休假：依法享有国家各种法定假日、年假

3.社保及公积金：缴纳五险一金

4.有年终奖金、各种节日补贴、专业培训你需要的我们有

【在这里不用担心薪资福利问题，有想法有能力定有高薪高福利】

深圳市金荣达投资发展有限公司成立于1997年，开发建设运营自有产业金荣达产业园、金荣达荣寓等多个大型产业项目。总部基地金荣达产业园（亦称“金荣达科技工业园”），位于龙岗坂田华为科技城核心区域，属于粤港澳大湾区的中心区域，园区内入驻企业主要以世界500强跨国企业为主，园区产业定位以先进制造和新一代信息技术两大产业为主，致力于打造全球工业互联网示范基地。投资板块深耕20多年，与中金公司、高新投等知名创投深度合作，投资孵化商汤科技、中微半导体、北汽新能源、百果园等头部前沿企业。

集团目前三大板块：
一、园区开发运营板块：
集团通过专业化的招商运营团队，已经成功引进包括美国世界500强企业派克汉尼汾、美国纳斯达克上市公司艺高等多家全球世界级企业到园区。园区坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，促进互联网+智能化生产、个性化服务相结合，着力构建中国与欧美国家协作创新共同体，集聚欧美创新要素资源，加强与欧美在设计、研发、制造、服务等方面的合作，积极吸引跨国企业投资兴业，促进跨国企业在园区发展壮大、促进园区产业发展、项目集聚，共同推进园区建设，实现合作共赢。
二、投资板块：
集团凭借超一流的投研、管理团队、近二十年极具底蕴的行业经验，已经投资的大型项目超过一百多项。其中二十余家企业成功IPO上市或重组上市，深圳前景投资机构。