深圳招聘

工作职责：
1、组织与实施制式培训班和非制式培训班教学工作，全面提升业务员专业技能；
2、协助做好培训课件的开发以及培训班授课；
3、根据培训计划进行督导、沟通，确保录入的培训班信息的时效性、准确性、真实性，并依据考核办法进行评分；
4、通过ETS系统上报当月师资异动情况，同时上报纸质版材料，对于首次评聘的人员做好相关面试安排；
5、征订、管理培训教材并及时准确发放；
6、收集与管理培训档案；
7、维护与管理培训教室、培训设备、器材等；
8、培训资料存档及相关费用报销；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、金融相关专业***本科学历。
2、具有两年以上营销培训工作经验，具有保险同业电销工作经验的优先考虑。
3、接受过寿险专业知识培训和专职讲师或组训培训。
4、具有较强的责任心、执行力和服务意识；具有良好的沟通能力、团队配合能力；具有一定的训练课程讲授及开发能力。


正式录用后薪酬福利：
1、基本薪资+岗位津贴+绩效工资+午餐补贴+六险一金+过节费+公司为员工额外购买商业保险 （意外伤害+重疾+门诊）
2、享有国家法定节假日。

民生人寿保险股份有限公司（简称“民生保险”）2003年6月18 日正式开业，注册资本金 60 亿元，总部设立于上海,建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络，拥有 26 家分公司、近700 个服务网点、近 4 万名高素质专业人员，累计服务用户超850万。截至2020年底，公司综合实力稳步提升，实现原保险保费收入125亿元，总资产1153亿元，连续十一年盈利；偿付能力充足稳定，综合偿付能力充足率309%，核心偿付能力充足率292%；监管体系评价结果稳步提升，公司经营评价再获A级、风险综合评级连续九个季度获评A级。近年来，公司在立足发展保险主业的基础上，从用户多方位金融需求出发，积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域，拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养游股份公司等子公司，逐步构建具有民生特色的“保险+”业务模式。