深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略的需要和员工素养的提高，分析培训需求，制定集团年度培训规划和预算。

2、制定和实施公司年度培训计划和月度计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。

3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

4、开发并主讲培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训提供咨询、指导，提高培训质量及效果；

5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，年龄30至35岁；

2、五年以上人力资源工作经验，三年以上大型企业培训管理与组织实施经验；

3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

5、拥有《人力资源管理师》二级证书者优先。

本职位为集团招聘岗位，集团约2000人左右。工作地点：深圳南山区。

    全通诺特信息技术集团（“中国全通”，股票代码:00633，市值约30亿元人民币) ，其下设有北京、上海、广州、河北四个全资子公司及20多个省分公司。集团一直致力于中国社会公共安全、政府应急通信，城市综合管理等领域。目前，广东全通诺特通信技术有限公司统筹整个华南区域，负责广东、广西、海南、江西、湖南、贵州、云南等七省（区）业务。
 
    工作时间：每周五天，每天7.5小时工作制，上午9：00至17：30，午休一小时。
    公司福利：按实际工资购买五险一金、午餐补贴、通讯补贴及国家法定节假日。.
    职业发展：公司将根据员工特点为员工制定职业规划，同时为优秀员工提供晋升机会。
     
    全通诺特诚邀您的加盟。