深圳招聘

岗位要求
1、25——35岁性别不限
2、本科以上学历，行政管理类、人力资源类专业
3、2年同职工作经验
4、熟悉行政、人事工作程序，有较强的文字功底。
掌握行政、人事等相关法律法规知识。
熟悉行政、人事等政府相关部门办事流程。
熟练使用电脑，掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
责任心强，工作认真、细心，沟通协调、分析解决问题能力强。

岗位职责
1、收集国家、地区有关薪酬福利政策、外部市场及同行业薪酬变化情况。
2、协助经理建立和完善薪酬福利体系，组织制定、调整和实施薪酬福利方案。
3、统计、上报员工考勤。
4、核算和统计员工资奖金、津贴、补贴等各项福利基础数据。
5、建立健全绩效考核激励体系，制定绩效考核方案。
6、组织实施绩效考核方案，汇总、上报各部门、各岗位考核信息。
7、组织、实施公司中层管理人员年终绩效考核。
8、编制和修订岗位说明书。
9、处理公司涉及的法律事务。草拟合同版本，审核各类非规范合同。
10、完成上级领导交办的其他工作。

     深圳市龙岗世贸百货有限公司（以下简称“世贸百货”） 成立于2001年12月，是深圳市华来利投资控股（集团）有限公司旗下的大型综合性商业企业。华来利控股成立于1995年6月，注册资本人民币10000万元，是以房地产开发与金融服务为主业，集百货零售、物业管理、基金创投、风险投资、银行等多元化经营于一体的企业集团，拥有26家子公司，员工逾千人。
    世贸百货商场是一家定位为中高档商场，地处深圳市龙岗区经济、文化、政治枢纽的龙岗中心城，东临华南第一大城市中心广场——龙城广场，紧靠深圳地铁龙岗线龙城广场站出口。经营面积3万多平方米，得天独厚的地理位置及高品质的消费定位让世贸百货商场从开业伊始就赢得了众多商家加盟及消费者青睐。商场以男装、女装、运动休闲、皮鞋、化妆品、黄金珠宝、箱包皮具、童装童玩、家俬床用等时尚百货为主营业务，携手华润万家、苏宁电器、中国移动、肯德基、麦当劳、新宝城海鲜坊、百誉影城、南都餐饮咖啡等驰名品牌企业，共同营造集“购物、餐饮、娱乐、休闲”为一体的一站式大型购物中心——世贸中心。
    世贸百货倡导“以人为本，用心服务”，广纳天下贤才。自开业以来，秉承“诚实、团结、高效、创新”的企业精神和“品质成就生活之美”的经营理念，与员工“共同成长，一起分享”，培养并打造出一支具有专业水平和充满活力的优秀团队。科学的管理模式和人性化的人才激励机制以及优厚的福利待遇为广大员工提供了一个展示自己的良好平台。