深圳招聘

泰康电销直招电话销售代表（入司、求职、培训不收取任何费用，请放心投递简历或电话预约面试）：
1.全国百强企业——公司直招；著名运动员为公司形象代言人
2.无需外出——公司提供高潜力客户资源，无需自我寻找客户，减少销售压力；
3.白领办公——提供私人办公设备，白领化办公环境；
4.全方位锻炼——意向客户可申请外出签单，或委托公司快递部门签订合同，无需自己支付快递费；
5.保底薪资——不管业绩如何底薪均可拿到手；
6.奖励丰厚——黄金、苹果笔记本电脑、IPHONE4S、IPAD、空调、冰箱、现金等你拿，每月每季都有，黄金1条值4000多哦；
7.带薪培训——10天培训津贴680元，带薪学习，主管均为一线优秀业绩王晋升，电话销售经验丰富，教您更懂销售；
8.发展平台——每三个月晋升一次，能力为准，发展空间广阔；
9.金融行业——电销部门由09年的8人团队，至12年的千人电销区域平台，业务发展迅速，市场广阔。

2012年截止至今，我们在深圳的市场总业绩同行排名第一！相信我们，就加入我们！
应聘请联系公司人力资源部：张老师，联系电话：13725555200 或直接发送短信息“我要求职”至手机预约面试。

一、加入泰康您将获得：
1、带薪实训：10天理论培训津贴680元，全面掌握销售技能技巧，开展工作无压力，出单即有提成，无后顾之忧安心学习；
2、无责任底薪（1500-4300） + 勤工奖200 + 300新人奖 + 高额业绩提成（同行中最高，确保员工的每一分付出均得到相应的回报） + 续单提成 + 月奖金 + 季度奖金 + 育成津贴（辅导新人可拿津贴） + 年终奖 + 长期服务津贴（300元*入司年限）；
3、接收实习生、优秀应届生，实习生要求至少全职实习4个月以上，福利待遇与正式员工相同，优秀者毕业可直接录用或转正。

二、加入泰康您还可以获得：
1、入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；
2、提供全行业独一无二的“六险二金”：社保五险+商业保险+住房公积金+企业年金；
3、5天8小时制，周末双休，国家法定节假日带薪休假；
4、乘车福利：公司已开通通勤车,上班可免费坐车；
5、4月-11月有防暑降温费；
6、每年一次全方位高端体检；
7、员工生日、重大节日礼品现金慰问；
8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励或者培训机会；
9、在公司服务满两年的绩优员工可转深圳户口。

三、在泰康的发展，您的起点是：
1、运用正确的销售技巧，通过打电话的形式，向客户介绍适合客户的理财产品；
2、客户关系的管理和维护；

四、泰康将为您提供的工作环境：
1、通过电脑系统下发客户名单，长期提供大量专属客户资源，不用自己寻找客户；
2、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设：独立的办公卡座、电脑、电话机，无需外出；
3、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区；

五、泰康对您的要求：
1、年龄18-35周岁，性别不限；
2、高中、中专（含）以上学历；
3、性格开朗，外向，工作积极主动；
4、喜欢与人沟通，敢于挑战高薪；
5、工作经验不限，要敢于尝试。

六、在泰康工作，您将获得的晋升空间（每三个月一次晋升机会）：
1、见习（试用）电话销售---星级电话销售---电话销售团队主管---电话销售区域经理 （优秀者一年晋升至区域经理）
2、见习（试用）电话销售---星级电话销售---星级理财专家
3、见习（试用）电话销售---星级电话销售---二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等）

七、泰康电销（深圳）的工作地址：
深圳市福田保税区槟榔道1号吉虹研发大楼B栋2楼至3楼

八、公司提供免费班车线路：
A线路： 梅林关——岗厦村公交站（岗厦地铁站）——口岸大队公交站——保税区三号门——保税区吉虹楼下
B线路：荣超花园——布吉关——黄贝岭公交站——联合广场公交站——口岸大队公交站——保税区三号门——保税区吉虹楼下

九、注：不包食宿
1.住房补贴----提供住房公积金，里面每个月均有360多元，试用期开始购买，可以拿来交房租；
2.免费班车----梅林关、布吉关、荣超花园、黄贝岭班车接送，免费乘坐，每月净省200元；
3.贴心饭堂----公司楼底有食堂，提供一日三餐，早餐约2元，午餐、晚餐7-10元左右，吃多少自己决定；公司内部也有冰箱和微波炉，可自行带饭。

十、公司介绍
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，因市而兴，因势而变，成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。
泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。2011年，泰康人寿引入高盛集团为公司股东，进一步提升了公司在企业治理、风险管理和内部控制方面的竞争力。
截至2012年6月底，泰康人寿总资产超3800亿元，净资产超135亿元，在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4400家，构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务，累计理赔金额89亿元。2011年，泰康人寿启用亚洲首位网球大满贯冠军作为全球形象代言人，为青春、时尚、健康、幸福的品牌形象注入了新内涵，迎接新十五年的到来。
泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一，受托资产管理总规模超过4100亿元，综合投资收益率多年来保持优秀。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了“三位一体”的企业年金服务体系，已基本完成全国化布局。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与经营的公司。2012年，泰康之家旗舰社区在北京昌平奠基开工，养老社区生活体验馆开馆，中国保险业内首个保险产品与养老社区相结合的综合养老计划——“幸福有约终身养老计划”正式上市，一系列实质性举措标志着养老商业新模式在中国正式落地。
未来，泰康人寿将坚持专业化经营，深耕寿险产业链，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务，致力于让保险更便捷、更实惠，让泰康人寿成为人们生活的一部分。
十一、发展愿景:
　　专业化、规范化、国际化经营，吸引、发展、激励和留存杰出人才，未来成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的大型保险金融服务集团。

十二、使命：
　　融入21世纪大众生活，深耕寿险，致力于为客户提供从“从摇篮到天堂”卓越的保险金融产品和服务，帮助人们安排健康、幸福、美满的新生活。

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。截至2010年底，泰康人寿在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司（含筹建中3家），269家中心支公司，形成了完整的服务网络。
泰康人寿荣誉大事记
2010年，泰康人寿获亚洲保险业竞争力排名“最佳持续盈利能力保险公司”奖
2010年，泰康董事长陈东升入选“2010最具影响力的25位企业领袖”
2010年，泰康人寿、泰康养老双双摘得第一财经大奖，成为寿险业唯一获奖公司
继2009年首次跻身前100名后，2010再次入围百强企业，分别荣列“2010中国企业500强”第98名，“中国服务业企业500强”第37名，并在“2010中国企业500强总资产排序前100名企业”子榜单中位列第51位。
2009年1月，泰康人寿荣获“最佳均衡发展奖”。
2008年12月，泰康人寿荣获“年度最佳中资人寿保险公司”。
2008年12月，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升入选“2008年度中国最具影响力的25位企业领袖”。
2008年11月，泰康人寿获评“年度经营收益奖”。
2007~2008年，泰康人寿荣膺“年度社会公益奖”和“十佳保险公司”称号。
2008年10月，泰康人寿荣获《财富》杂志（中文版）“2008最受赞赏中国公司”。 ◇2007~2008年，泰康人寿荣获“亚洲品牌500强”和“亚洲十大最具影响力品牌奖”。
2007~2009年，泰康人寿连续荣膺“最受信赖的寿险公司”称号。
2007年1月，“爱家之约”荣获中国市场优秀寿险产品奖。