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品质经理

深圳市川崎运动用品有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司行业:娱乐/休闲/体育

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)

职位描述

1、建立和完善质量管理体系及持续改进;

2、根据国标、行标建立各品类的包装要求、检验标准、检测标准;

3、各品类第三方检测的安排与跟进;

4、参与供应商资格评审,提供质量辅导;

5、不定期到工厂拜访,了解各工厂品质情况;

6、汇总供应商的品质状况,形成月度报表,并进行数据分析,持续跟进改善情况;

7、建立并完善部门工作相关的制度、流程与分工;

8、品质部日常工作的管理,跟进品质人员的工作目标执行情况,及时沟通与协调;

9、负责对客户退货品的处理及最终判定;

10、负责处理客服及营销人员反馈的客户投诉信息;

11、根据客户退货及投诉问题进行统计分析,设立专案;

12、售后组工作安排、跟进、处理;

13、不定期至仓库抽验库存品品质;

14、完成上级安排的其它工作内容;

岗位要求:

1、品质管理相关工作经验5年以上,有体育用品品质工作经验优先;

2、沟通协调能力强、领导力、执行力较好、处事灵活、责任心强、工作原则性强;

3、具备丰富的质量管理体系设计的经验,掌握品质管理的基材知识和技能;

4、精通运动服装产品的材料和成衣外观与物性品质标准;

5、能熟练开展品质问题的分析和改善,有开展品质问题改善项目的经验;

6、具备较丰富的团队管理经验。

公司介绍

公司概况
深圳市川崎运动用品有限公司(Kawasaki川崎)是一家国际型运动用品企业,成立于2002年,拥有国际知名品牌Kawasaki(川崎)在亚太地区商标所有权,并在中国大陆地区建立具有国际先进水准的产品研发和生产基地。公司主营网羽系列运动用品,包括:羽毛球拍、网球拍、网羽运动服装、专业运动鞋、羽毛球以及各类网羽配件等。
Kawasaki(川崎)网羽运动用品事业创立于1915年,是全球网羽运动领导品牌之一。2008年,Kawasaki(川崎)网羽运动用品事业被民族企业深圳市川崎运动用品有限公司所收购,开启了全新的品牌发展时代:
畅销全球28个国家和地区!
专注羽球运动用品事业100年!
全球3000万羽球运动爱好者的共同选择!
Kawasaki(川崎)历程
1915年,Kawasaki由代社长河崎吉太郎氏在日本东京赤羽创立,建立河崎球拍制作公司。
1960年,建立Kawasaki海外代理中心:新加破、丹麦、瑞士等。
1963年,在日本崎玉县建立河崎球拍有限公司崎玉工场,并确立网球、软式网球、羽毛球等产品的生产体系。
1968年,在中国台湾省台中县建立台湾河崎有限公司,每月生产木制球拍10万PCS,铝制球拍3万PCS。
1972年,在韩国京畿道建立国际河崎球拍公司。同时,旗下各生产基地的球拍产量合计突破25万PCS,位居世界***。
1973年,全球***支碳素球拍“RULER”在日本研制生产成功,开创整个行业的碳素时代。
2002年,深圳市川崎运动用品有限公司成立,成为Kawasaki中国及东南亚地区的总代理商。
2008年,深圳市川崎运动用品有限公司成功收购Kawasaki网羽运动用品事业。
2009年,签约国际羽毛球教练李矛成为Kawasaki(川崎)品牌全球技术顾问。
2010年,Kawasaki(川崎)冠名以鲍春来、郑波、柴彪、田卿等为主力球员的湖南省队,成立湖南川崎羽毛球俱乐部。
2011年,于羽毛球之乡安徽舒城建立中国***羽毛球质量第三方检测机构Kawasaki(川崎)羽球品控中心。
2013年,于马来西亚成立全球***职业羽毛球俱乐部:川崎国际羽毛球超级俱乐部(简称KBC),代表KIAWASAKI(川崎)征战世界各级赛事,并作为世界各地羽毛球运动员的培训基地。
今天,Kawasaki(川崎)运用第五代Kawasaki Carbon技术,结合空气动力学的球拍结构原理,以确保释放更大能量和提供更大的稳定性,制造出为国际选手认可的球拍,为各位选手提供赛场利器!

社会责任
Kawasaki(川崎)于2011年正式启动“教育基金计划”,旨在为偏远及落后地区学校的少年儿童提供运动用品,使偏远及落后地区的广大少年儿童能够享受到和城市少年儿童一样的运动装备及训练,提升中国的体育教育水平和国民身体素质。
加入Kawasaki(川崎),我们将为您提供:
工作氛围:一个自由、平等、轻松、人性化的工作环境和家庭般的氛围,我们倡导“开心工作,快乐生活”。
社会保障:一份让你无后顾之忧的社会保障,入职即享受五险一金。
薪酬发展:提供基于业绩的极富竞争力的薪酬发展计划,每年有1~2次加薪机会。
福利计划:提供周到而完备的福利计划,如:婚庆、生育、生日贺金,各类慰问金、体检,以及最符合中国传统文化和员工需求的“春节14天有薪长假”安排。
员工活动:定期组织丰富多彩的员工活动,如:旅游、生日会、羽毛球赛、篮球赛,以及各种户外活动。
职业发展:公司为所有员工量身定做培训计划,并提供基于组织发展与个人能力、意愿的多重职业发展通道,销售人员入职即享受带薪培训。
公司地址:深圳市福田区八卦岭八卦一路617栋艺华大厦401
附近站台:八卦岭、园岭新村、劳动就业大厦、上林苑
电话:0755-82053988 0755-82074900
联系人:人力资源部 张小姐

联系方式

  • Email:lili-bin@vip.sohu.com
  • 公司地址:地址:深圳市福田区八卦岭八卦一路617栋艺华大厦401
  • 联系人:人力资源部 张小姐