深圳招聘

工作职责：

1、深入了解公司重要战略部门工作进展和人员现状，根据业务的发展方向，整合内部资源，提供HR专业支持；

2、负责协助项目负责人进行人才招募、人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作，确保各项政策及企业文化在部门的落地；

3、根据部门不同发展时期现状，针对性分析制定薪酬绩效方案，促进组织目标达成；

4、关注员工状态，保持与员工持续的沟通与反馈，协助项目负责人营造良好的工作氛围，组织管理部门的文体团建活动。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关管理类专业毕业；

2、擅长招聘、培训、薪酬绩效、组织发展、企业文化其中两到三大模块 ，有一年及以上HRBP工作经验；

3、具备较强的业务敏感度和洞察力、沟通影响力、问题统筹解决能力和数据分析能力；

4、较强的团队协作精神和集体荣誉感，性格外向、敢于担当、敢于犯错、懂得尊重、懂得协作；

5、有中大型企业、知名互联网企业HRBP经验者可优先。

公司优势：

1、公司是深圳市代理记账协会会长单位，在代理记账行业深耕14年；

2、5天7.5小时，周末双休，按照国家法定节假日休息休假；

3、公司提供系统的培训，关注新人成长及发展；

4、每月生日员工福利，定期团建，公司团队活动丰富。

工作地址：深圳市宝安区福永地铁站B出口星港同创汇天枢座2楼（福永地铁站B出口50米）

财华，创始于2007年。服务内容以财务咨询、财务顾问、企业政府补贴、人力资源咨询、法律顾问、金融贷款及金融资本、财务软件、财税基础服务等一站式综合服务体， 项目从几千、几万、十几万、几十万、几百万元项目的服务输出，致力于为企业提供一站式、全生命周期的服务产品及解决方案，并坚持围绕客户需求持续创新，为客户创造更多的价值。
财华始终以“用科学经营理念，助企业健康发展”为使命，致力于“让客户经营成功的几率更大，让客户创业失败的损失更少，成为值得信赖的企业服务共赢商”作为公司愿景。以“客户***，至诚守信，拥抱变化，务实创新，任人唯贤，团结写作，认真生活，快乐工作“为公司价值观。
目前公司进入全面深化改革期，未来财华将加快技术创新、管理创新的步伐，成为全国一流的企业服务机构。