深圳招聘

位职责：

1.建立及完善公司培训体系及相关制度和流程，如新员工入职培训、基层主管培训、岗位技能提升项目等培训体系；

2.负责培训需求调研，分析相关部门培训需求及人员能力要求，有针对性地制定培训计划，为用人部门提供专业支持；

3.负责组织公司级培训项目（如应届生培养项目，各阶管理人员培训项目等），并承担监控、效果评估等职责；

4.独立制作课程并负责部分通用课程的讲接，开发编写教程教案；

5.管理及培养内部讲师队。

任职资格:

1.本科及以上学历，2年及上大中型企业培训经验；

2.了解企业培训需求调研相关分析方法及工具；

3.对培训体系搭建有一定的认知，有参与企业培训体系搭建及完善经验；

4.具备一定的课程开发、培训项目策划和通用课程讲授能力；

5.善于思考和总结，良好的沟通技巧和较强团队意识。

深圳市一光年创新科技有限公司创业于2005，发展于2008，转变于2015，目前公司主要从事家用美容产品的设计、研发、生产与全球销售。现已建立VINSIC、DOOSL、XPREEN等自有品牌。
公司产品设计精美，品质出众。2019年新品又获得德国IF设计奖，产品取得CCTV关注，接受CCTV采访。公司有健全的组织体系，强大的设计师团队、研发团队、生产团队、供应链团队等作为后盾支持，每年均受到美博会、香港展会、海外展会等邀请。产品获得海内外客户的一致好评。