深圳招聘

工作职责：

1、负责公司全业务线的岗位招聘；

2、根据公司职位信息，分析研究岗位需求；

3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，积累一定的资源人脉；

4、负责人选的邀约到场面试，协调各个业务团队主管的面试安排，负责初面或复试、人选评估，发offer、入职跟进等相关工作。

任职资格：

1、有1~3年招聘工作经验，招聘能力强，执行力、目标感强；

2、较强的逻辑思维和语言表达能力，善于与人沟通，亲和力较强；

3、能依照公司流程规范独立开展工作，善于自我总结和归纳，学习能力强，内驱力较强。

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公司目前阶段工作时间6天制。