深圳招聘

工作职责

1、负责HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行；

2、评估并明确组织与人才发展需求，驱动各方资源提供HR解决方案并持续演进；

3、提升管理干部管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；

4、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。

工作要求

1、2年以上HR工作经验，专业功底扎实，有互联网和科技行业经验优先；

2、业务敏感度高，有较强的HR洞见与独立思考，持续保持好奇与成就动机；

3、创新、方案与推动能力出色，在落地中善于沟通协调与整合资源驱动目标达成；

4、良好的人际理解与共情能力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡。

   深圳伽美贝拉医疗美容是一家专注于打造华人“颜值经济”美丽服务中心的标准化抗衰主题医疗美容连锁机构。拥有专业的美容外科、美容皮肤科运营资质，数十位国内顶 尖专家团队，与国内外一流科研机构密切合作，在面部抗衰、私密抗衰、整形修复等领域技术水平全国领先。伽美贝拉聚集了一批正高级、副高级教授待遇，执业时间均超过20年，行业细分top10的领军医美专家团队，逾万次的抗衰成功操作经验，用专业护卫美丽，让美丽有迹可循。与此同时，伽美贝拉为每一位求美者提供由医生、设计顾问、客服顾问组成的“多对一”贵宾服务团队，通过专业化的运营和服务体系，融合二十年沉淀的行业顶 尖资源，在医生、设备、选品等方面提供全方位“最美方案”。伽美贝拉医生团队、设计团队、运营团队深度参与中国医美行业变革二十年，洞悉美丽趋势，前沿的潮流审美设计与高频的专业操作，赋予每一位客户“时代”之美。
公司目前阶段工作时间6天制。