深圳招聘

任职资格如下：
1、新闻、中文、高级文秘、珠宝等相关专业，大学专、本科以上学历；
2、具有2年以上同职位就业经历；
3、了解珠宝行业市场情况，熟悉消费者需求，熟悉连锁店面营销策划；
4、思路清晰、触觉敏锐、能抓住关键核心，文字表达能力出众，对于广告推广文案撰写有独到之处；
5、恳踏实，具有团队合作精神；
6、能力稍弱者可面试初级营销策划岗位。

岗位职责：
1、根据公司发展战略组织制定营销系统年度、月度、节假日、店庆日推广方案；
2、市场调研，含消费者、竞争对手、市场情况的整体研究，为营销推广提供新的思路；
3、与设计组沟通执行营销方案平面表现创意并参与定稿；
4、与运营部沟通执行营销方案在终端的应用，最大化促进销售；
5、参与营销活动产品开发、选择，确保产品的适销对路，并为产品开发提供市场意见；
6、组织培训营销执行方案，确保全员营销，规范运作；
7、制定营销方案执行总结报告，组织相关部门分析，积累沉淀经验；
8、制定展会营销方案并组织实施；
9、协助管理媒介关系，为品牌外界合作提供良好的合作氛围。

    天津黄金之星贵金属经营有限公司（以下简称“黄金之星”）是金雅福集团旗下全资子公司，响应国家开发天津滨海新区、发展现代金融业“先行先试”政策号召，于2009年注册于天津滨海新区，主要经营天津贵金属交易所黄金、白银等贵金属现货及现货延期交收交易业务，并提供相关投资咨询服务，是天津贵金属交易所首批综合类会员（会员编号105）。
    黄金之星依托金雅福集团强大的黄金现货背景和多年的黄金珠宝交易经验，为广大投资者提供天津贵金属交易所黄金、白银投资交易平台和投资咨询服务，并同时提供现货黄金、白银的销售与回购业务。同时，集团开创全国首家黄金电子商务平台——珠宝之星，为客户提供远程实物黄金交收交易，与黄金之星同步满足客户从消费到投资理财的一站式服务。
公司企业文化：学习、创新、沟通、宽容
              诚信、务实、稳健、高效
薪酬：
我们薪酬确定的原则是：内部公平性，外部竞争力。
薪酬定位依据：公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
职能类：基本工资＋补贴+季度奖＋年终奖
市场类：基本工资＋提成＋年终奖
每年一次的调薪机会

福利：

现金福利：您辛勤工作的结果除了体现在每月的月薪上，还体现在以下方面：
年终奖
绩效奖
年终优秀员工评选
非现金福利：
员工活动基金
员工年度旅游
招调工名额
节日感谢福利
员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金
员工生日礼物
员工图书馆
各种培训机会、晋升空间
员工购买黄金、钻石、翡翠饰品享受成本价