深圳招聘

主要职责：
1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。
2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。
5、处理公司管理过程中的人事问题。
任职要求：
1、人力资源、行政管理类专业，本科学历，2年以上大、中型企业人事经理工作经验。
2、熟悉国家和深圳市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。
3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统了解和丰富经验。
4、具备较强的管理意识，优秀的语言和文字表达能力，良好的计划和条理性，善于沟通协调，对员工关系反应灵敏的素质。
5、诚实正直、敬业、作风严谨、思维清晰、做事果断，能承受较大的工作压力。

         我公司成立于2012年7月，主要从事于久同品牌 LED筒灯 3~8寸的研发和销售的工作，公司总部位于甘肃兰州，现我公司处于一个起步的阶段，急需一些专业的销售和工程人才，我们为您提供了良好的发展平台和晋升的空间，在这里，您可以尽情的发挥自己的才能和帮助实现自己的梦想，期待您的加入。