深圳招聘

1. 根据公司发展战略，制定企业人力资源、行政管理规划，协调各部门关系，实现资源有效整合，促进企业战略与运营发展；   

2. 完善与企业发展相匹配人资行政体系、，指导部门制定和完善相应管理制度，并严格监督所属人员履行规定；             

3. 全面负责公司的人力行政各模块日常运营的管理、定期对公司的人力行政资源状况进行分析，向董事长提出改善管理、提高工作效率的建议和措施；                                                                                                                                                             

4. 主导建立公司的企业文化发展战略，制度的建设，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；                                 

5. 负责公司整体人才梯队搭建工作，为员工及公司骨干团队进行职业生涯规划设计，处理公司管理过程中的重大人力资源问题；   

6. 指导各业务平台进行人力资源管理，持续提升公司人力资源方面的竞争力。                                                   

7. 负责拟定、审核部门日常通知、通告等行政公文；                                                                                                                   

8. 负责安排接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要文件；

9. 负责办理上级安排的其它工作。

任职要求

1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历

2、5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验

3、了解国家有关的法律法规政策；

4、具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力；

5、具备优秀的外联及公关能力

森动律科技有限公司创建于2008年，是一家专注于研发、生产和销售无线音频产品端到解决方案的高新技术企业，致力为消费者提供创新、高附加值、高品质的无线 音频产品。 公司经过多年的发展，生产的多种专利产品已在国内外颇负盛誉；公司始终秉承“创新、共赢、激情、责任”的核心价值观，并且注重实施现代化的企业管理体系和质量管理体系, 先后通过了ISO9001：2000质量管理体系，以优秀的产品策划和优秀的产品研发 团队为核心，建立了有竞争力的供应制造体系。通过持续不断的创新，我们持续为客户提供差异化、高附加值的无 线音频产品，成就客户价值。
我们的产品已经覆盖全国，并已出口到欧洲，美洲，日本等几十个国家和地区。我们有完善的销售网络和售后服务制度，可以提供完善的技术支持和优质的售后服务。