深圳招聘

岗位职责：

1. 负责完善各项人力资源的制度、流程、体系，并组织贯彻实施及监督；
2. 执行人力资源管理各项事务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他部门工作；
3. 组织系统的招聘管理工作，招聘有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才；
4. 负责公司日常行政的管理；规划、指导、协调公司行政基础工作，为其他部门提供良好的工作支持，完善公司管理制度，发挥行政管理职能，提升全员凝聚力；
5. 组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件
6. 公司各项活动组织策划，团建、生日会、出游等；
7. 协助国内大客户商务接待及安排工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理或管理类、心理学、法学等相关专业毕业优先；
2. 至少三年以上人力资源及行政管理经验；
3. 熟练使用办公软件、商务礼仪技巧、较好的文案写作技能；
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力；
6. 具备较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，责任心、事业心。

    深圳市中科蓝海智能制造研究院有限公司由深圳市联合蓝海黄
金材料科技股份有限公司、中科先进技术研究中心（深圳）有限公
司联合发起成立，依托中国科学院深圳先进技术研究院强大的智能
制造和人工智能技术实力，结合联合蓝海先进的贵金属材料制备工艺
技术，聚集国内外智能制造领域优势资源，致力于打造多行业、跨
领域的智能制造技术的研究推广平台，建设具有我国自主知识产权
的智能制造云平台和工业大数据云计算平台。
    中科蓝海智能制造研究院立足深圳，围绕中国制造2025国家
战略和新一代人工智能发展规划，建设面向 “《中国制造2025》
深圳行动计划”相关的技术开发和人才培养平台。研究院致力于打
造工业操作系统云平台、CMS 智能制造云平台、工业大数据云计
算平台三个公共服务平台；设立数字化工厂能力中心、行业解决方
案研究中心、智能制造展示中心、人才教育中心、先进技术创新育
成中心五大职能中心；建设机电一体化实验室、虚拟调试实验室、
尺寸规划验证实验室、机器人及柔性制造实验室、人因工程实验
室、一体化实时仿真实验室、集成制造实验室、工业智慧大数据实
验室、云化PDM 实验室等十余个专业实验机构。研究院主要研究
方向包括智能制造前沿技术、智能制造装备技术、智能制造系统、
智能传感技术、机器人技术、轻量化设计技术、可靠性测试技术
等。
    研究院通过先进的数字化工厂建设和智能制造技术研发，逐步
形成自主创新能力，建成拥有自主知识产权的国际一流智能制造先
进技术研究平台和高层次智能制造人才培养基地，突破智能制造领
域的关键核心技术，助力深圳成为智能制造、绿色制造、高端制造
的排头兵，提升粤港澳大湾区及我国先进制造业、现代服务业和人
工智能机器人产业的科学技术能力，为产业发展提供技术和智力支
撑。