深圳招聘

1、协助负责公司行政人事总监开展辅助规划，架构建立，执行招聘等人事程序；

2、负责企业活动的策划、组织、实施；

3、负责协助季度及年度绩效考核稽核等人事工作；

4、负责工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查，健全优化人力资源管理的各项规章制度

5、负责组织和推动企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化

6、组织开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养

7、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告

8、协助负责部门人事的日常管理工作

9、上级交办的其他事宜

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历

2、5年以上人事管理经验

3、熟悉人力资源六大模块

4、具备良好的语言表达能力，沟通协调能力，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力

5、能根据企业实际情况提出人力资源改善意见，执行力强。

深圳市超态科技有限公司长期致力于互联网科技领域软硬件系统研发服务，依托团队区块链领域资深从业经验，打造了面向全新网络基础设施需求的综合性算力系统，提供集服务器硬件研发+硬件生产流水线的服务。以自主开源代码研发分布式矿池技术以及高效能算力存储集群服务器，能够搭建起一整套完善的集群系统、运维调度系统、DAPP前端和后端一体的综合解决方案。