深圳招聘

一、岗位职责：

1、负责公司客户关系管理系统的开发组织、培训、应用及管理工作；

2、负责利用CRM系统提供数据分析、市场趋势倾向、竞争对手的薄弱点等分析；
3、充分挖掘每一个客户的价值，让每一个客户都可以持续不断地为企业创造更多的价值；

4、经常与客户保持联系，定期走访，不断发掘潜在客户，扩大业务范围；

5、了解和掌握公司产品和业务情况，做好客户接待工作，为客户提供细致、周到的服务；

6、参与部门工作计划的拟定和任务的分解，完善部门内部工作标准，不断提高工作效率。

二、岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限，市场营销、知识产权专业、法学相关专业优先考虑；

2、5年以上客户管理经验、方法论经验，有TOB端客户管理经验；

3、擅于把控客户交流的时间节点，能够把CRM系统建立起来、维护并顺利运行CRM系统；

4、稳定好公司的客户资源，不断给公司带来更大的价值。

三、福利待遇：
（1）薪酬福利：综合薪资15-30K/月；
（2）基本福利：良好的岗位晋升、竞聘制度，完善的内训机制、师徒制，不定期开展工作相关培训课程；
（3）其他福利：六险一金、过节礼品、考勤奖金、年终奖、关怀补助（生日补助、结婚补助、生育补助）、忠诚奖、社保、公积金、法定节假日、带薪年假、一年一次健康体检、不定期下午茶、户外团建。

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