深圳招聘

岗位职责：

1.实施重点岗位的招聘活动，如简历的甄选、邀约、测试、初试、选择和背景调查等，满足公司重点岗位的人才需求 ；

2.招聘渠道的维护及拓展，做好招聘费用的预算及管理；

3.满足招聘需求外承担项目助理的角色，参与项目中调研访谈工作及文档整理；

4.承担咨询助理的角色，负责项目中的行业研究、标杆研究等资料收集；

任职要求：

1.统招本科及以上学历，有1年以上招聘模块经验；

2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT、思维导图等办公软件；

3.有较强的文字能力、写作能力、逻辑思维能力和良好的沟通能力；

4.能适应快速发展公司工作节奏，有打破常规，快速执行的认知。

公司成立于2017年3月，创始人赵若宇先生是战略创新、商业模式设计、组织变革和领导力发展方面的专家，拥有超过十九年的咨询和培训经验,是国内少有的具有咨询顾问深度和广度，又能游刃有余、深入浅出驾驭课堂的专家。曾为数十家企业提供了咨询服务，为近千家企业提供了各类研讨和培训。

公司以前瞻的理念、专业一流的团队为企业提供战略规划和梳理、企业大学与人才体系建设、核心人才培养，帮助企业锚定和聚焦核心，培育核心竞争力，进而构建长久竞争优势、突破增长瓶颈。目前，公司在北京、广州、深圳有5支专业战略合作团队，近50多位咨询顾问和讲师为客户提供专业服务。专业团队及顾问均来自知名培训咨询公司，具有丰富的项目经验。

公司始终坚持在战略规划与梳理、组织能力咨询、企业大学规划、领导力咨询、人才盘点与人才发展等领域持续不断深耕研究。我们通过“扫描-洞见-赋能”为客户提供一体化解决方案。通过扫描，为企业提供诊断及改进建议；通过战略与转型研讨，引导企业透彻理解和洞悉新时代脉搏；通过为核心人才赋能，升级组织能力。

作为企业发展专家、企业大学专家与人才发展专家，我们具有丰富的咨询项目实践，已为几十家企业客户提供一体化解决方案，促进客户战略梳理、战略落地、组织能力提升、文化变革与员工能力的提升，获得了如中广核、中国平安、美的、国药一致等诸多客户的认可。