深圳招聘

生产部经理/厂长要求：
1）男性，年龄33~48岁，学历不限。
2）要求主要从事非标输送、装配、老化、测试设备行业生产与管理，主要产品：工装板类装配线、链板式老化线、上下返板式提升机/平行移载/顶升移载/相关非标行业。
3）要求务必属于生产型企业，有5年以上相关管理工作经验，能精通工艺图纸，制作工艺技术，生产管理能力，有一定抗压能力和防风险安全意识。
4）主要负责工作内容及范围：
A)制作要求：
审核设计部下达的生产图纸，编写生产计划，审核生产订单及制定生产计划、控制并提升工艺品质，完成当月生产任务。
B)品质管理：
有创新思维，对品质要求高度性重视及有系统化流程执行，针对性落实好品质会议，制定出解决方案并坚持执行。
C)工程安装管理：
安排工程队伍出差、布置工作及制定行程、指导完成设备安装调试，同时监督安装品质及安装过程的安全问题。
D)售后管理工作：
受理客户或客服部对设备品质的投诉，做好备案及作出技术性排查后给予客户回复，同时确认前往客户时间并做好相应安排。
E)人事管理和绩效管理：
当月对各主管及生产员工进行绩效评审和做有效性激励员工。
5）工作积极主动，吃苦耐劳，较强的工作责任心，品德与心态均好，语言表达能力强，具有良好的团队协神精， 熟悉电脑办公工具。（可根据生产需要加班）
6）凡经公司录用待遇优厚（10万以上/年薪=月薪+当月绩效奖金+年度安全奖+年终奖金+其他福利）
7）有意向者请电18929377712
8）若不属于非标自动化输送设备行业的生产管理人员请不要投放简历，多谢合作！

     TLD 台联达公司成立于2001年，专业从事于自动化生产、老化、测
试设备的技术开发与制造。公司经过13年时间的发展和积累，现分别有
自动化组装生产设备事业部制造场所3300平方米、有老化设备事业部制
造场所2100平方米，以及配置相关钣金制造设备与木工制品全套设备，
拥有8位高级工程师、专业的技术骨干31人、生产人员共126人；设有严
谨的生产流程以及品保体系；为用户提供品优、安全、增值的产品和技术
服务。

“以人为本、诚信经营”是企业的宗旨，今天的台联达人用自己的智慧
与现代化科技融为一体，以社会节能环保服务事业作为使命、与时具进
、不断创新，把台联达企业打造成为LED行业制程技术新标杆，国内同行
业引领者。我们台联达人衷心希望更多的客户早日实现现代化科技制程，
不但解决用工问题和降低用工成本、从而提高生产效益和提升企业形象，
扩大市场竞争力，赢得行业地位的优越性和领先性，让生产企业不断发展
壮大的同时也具备链接更强大实力的VIP世界500强客户，为企业创造出
更大化效益。

我们愿与每一位新、老客户精诚合作，共同发展，共享成果！