深圳招聘

1、参与制定企业的行政管理方针、政策，负责制定完善公司各项行政管理制度，完善和细化办公管理体系；

2、处理内部各部门协调工作、外部联系等事务；

3、政府职能部门和公司内外部关系的维护；

4、协助领导建立、完善公司人力资源、行政管理体系并推进执行；

5、人力资源规划：组织架构、岗位职责的梳理、修订、确定并形成岗位说明书；

6、培训开发：员工入职培训管理，包括制度、企业文化、安全知识等培训；

7、劳动关系：劳动纠纷处理、劳动合同签订、劳动关系协调工作；

8、绩效考核：绩效考核方案制定与落实；

9、薪酬福利：公司员工福利制度制定实施；

岗位要求：

1、人力行政工作同主管岗位三年以上（男女不限，形象气质佳，硬性要求会开车）；

2、大专以上学历，人力资源管理、企业工商管理、行政管理、法律相关专业毕业优先;

3、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能能力、计划和组织能力；有较强的团队协作精神；

4、熟练运用办公软件，有较强的文字写作能力

5、诚信、严谨周密、责任心、执行力强；

6、品端行正、爱岗敬业。

      深圳快邮口岸科技有限公司，是中国专业的网络信息化服务提供商，专注于电子商务及周边软件的研发及相关解决方案与服务的提供。 服务于海关、各级口岸监管部门、地方电子口岸运营单位、国际贸易企业、国际物流运营企业、加工贸易企业等单位，提供国际贸易与物流、地方电子口岸、海关辅助监管、保税物流/供应链、国际电子商务、企业外贸/关务管理的解决方案及信息化服务。拥有丰富的国际贸易与物流、电子口岸、海关监管、企业关务、信息化等方面的实践经验及专业能力，致力于成为中国国际贸易与物流领域***的解决方案及信息化服务提供商。近四年公司研发团队最早参与设计开发了国家试点项目：《国家跨境贸易电子商务服务试点信息化平台建设》,并研究制定跨境贸易（以下简称E贸易）电子商务进口便捷通关、出口结汇、退税等方面的业务流程方案和信息化平台的技术开发方案，协助政府部门制定监管的管理办法及标准规范。试点工作主要从E贸易信息化平台的系统开发建设、电子商务企业及物流企业与E贸易平台对接建设的前置预申报系统、相关监管部门内部系统改造以及试点工作政策业、务监管流程和要点等五个方面开展。E贸易平台建设大致主要分为两个门户，七大系统：外网企业服务门户、内网监管部门服务门户、E贸易进口服务系统、E贸易出口服务系统、用户管理系统、安全认证保障系统、外部数据接入系统、应用支撑系统、基础支撑系统。

公司跨境业务辅助平台（快邮在线**************）
    快邮在线辅助平台是深圳市快邮口岸科技有限公司旗下服务平台，是跨境电子商务领域中的市场化服务辅助工具平台。涉及单位有：海关、国检、税务、外汇、公安、工商、跨境电商企业、跨境物流服务企业、跨境通关口岸。现阶段的主要服务功能有：出口物流优选、出口退税分送集报数据管理、进口通关口岸优选、进口报关数据预审核及验证。

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