深圳招聘

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1、懂得制定人力资源计划(当然，懂得为主要的员工制定职业规划，熟悉企业教练技术是上佳的。)

2、懂得根据岗位设计工作，做到真正的应事设岗。

3、懂得如何做招聘工作，能独立组织好一场招聘会。（这一点，在当前民工短缺的背景下尤为重要！）

4、懂得设计适合公司的劳动合同，避免大部分的劳务纠纷。

5、懂得做入职培训与组织人员开展岗位技能培训、并针对中层以上人员进行管理培训。

6、懂得做绩效考核，能熟练运用平衡计分卡、PDCA等绩效工具。

7、懂得根据具体人时地设计薪酬与福利制度，并做人力资源的投入产出比计算等人力资源会计制度的建设。

8、懂得做好员工成长档案的记录。

河源市皓勤电子有限公司成立于2015年11月，于2016年在源城区龙岭工业园建设工业园区，占地面积2.95万平米，总建筑面积8万平方米，总投资金额达6亿元.
公司专业从事开发、生产平板电脑、智能手机的高科技企业，拥有自主品牌“ Vastking ”与“ Winnovo ”，产品主要销往欧洲、美国、澳洲、日本等地，成为联想、海尔等国内知名品牌的固定合作伙伴。
总部“深圳市皓勤电子有限公司”成立于2010年，座落于交通便利的深圳市宝安区，在职员工300多人，拥有多条组装、包装流水线，2016年产值达12亿元。
公司自成立以来，始终本着“皓首穷经，天道酬勤”的企业精神，秉持社会、客户、员工、供应商、股东及公司六方共赢的“六赢”经营理念与“任人唯贤”的管理方针，为企业成员创造良好的工作环境，期待与志同道合且有能力之人士一起努力，共创辉煌！