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高级英语教师/ 英语课程销售主管
1. 英语本科以上学历，专业英语8级，有海外留学或生活经验者优先。
2 . 具有流利的英语听说读写能力；
3. 有英语培训机构市场营销经验者优先；
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汉爵国际英语简介：汉爵国际英语是一家由总部直接授权开展“汉爵国际英语教学体系”的专业化国际英语培训中心。培训中心有来自美国德克萨斯州立大学的语言学博士担任教学主任，中心团队都是由来自世界各地以英语为母语的专业英语外教老师组成，中心团队成员都有着十年以上的英语教学经验，对工作充满激情和活力。他们秉着对学员认真负责的态度，悉心指导每一位学员。 汉爵国际英语培训中心给您提供更纯正、更专业的英语知识。

宝中教育是一家立足于中小学生知识辅导的专业培训公司，立足于深圳市宝安“宝中特色，宝中教材”的核心，以“教育服务”为理念，以“因材施教，有效提升”为特色，专业从事小学、初中、高中生的作业辅导及提升辅导。作业辅导立足于学习基础的扎实性，以培养学生良好的学习习惯，让学生做到“作业日日清”，对每天的学习及时总结消化，夯实学习基础。提升辅导立足于“一对一”、“一对二”及“N对一”的优质辅导模式，全面了解学生的性格特质，爱好兴趣，学习习惯和知识弱点，制定个性化辅导方案，有针对性的提升学习成绩。同时小班制同步宝中课堂教学进度，抓住每阶段课程的核心重点知识和难点知识，让学生及时得以复习夯实，不掉进度，步步跟进。
宝中教育的成立立足于教育事业的长远发展，通过“搭建教育大平台”的整合模式，充分聚集教育行业优秀人才，实现现代化企业管理理念和教育事业的紧密结合，建立适合教育事业的企业管理机制，企业运作流程，人才激励机制，人才储备机制，资本运作机制，完善中小学生教育科学化辅导流程，中小学辅导课程教材优编库，中小学个性化辅导关键点控制机制，实现“一切为了孩子”的核心目标。
宝中教育的发展模式为：搭建平台，整合资源。通过有效的企业激励机制，实现两个目标：横向发展规模优势，纵向提升核心竞争力。
《宝中教育》建立完善的企业激励机制，分为股权、职位分红权和管理团队奖金三类。激励机制的目的是将员工和企业的利益进行整合，员工在企业获得发展的同时获得个人事业能力晋升和个人经济同步获利。企业激励机制通过对个人事业能力晋升考核通道、个人职位分红权和管理团队奖金等激励措施进行整合，实现员工与企业的最紧密结合。

地点：1.宝安区洪浪北路宝雅花园B-27
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