深圳招聘

工作职责：
1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

基本要求：
1、全日制统招本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求；
2、一年以上工作经验，有猎头、行业销售、招聘工作、IT、互联网研发经验优先考虑；
3、积极主动，性格外向，具有创新意识和创业精神，能承受工作压力；
4、快速学习能力强，优秀的执行力，强烈的责任心；
5、熟练操作office办公软件；
6、底薪+提成

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