专业电销+月8000+底薪2000+商业医疗险+电话销售
深圳伯乐企业管理咨询有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会) 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2013-03-26
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：100
- 学历要求：高中
- 职位类别：销售代表 电话销售
职位描述
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【招商信诺】现广纳贤才，特别委托【伯乐企业公司】代招电话销售职位.
本职位由招商信诺人力资源部：李小姐亲自联系到您.
信诺负责人电话:15811848351 李小姐
邮箱：szxinnuozp@163.com
温馨提醒 本职位.针对员工提供综合商业医疗保障.
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1、以下岗位由（招商信诺电销中心）委托我公司发布招聘信息
2、入职成功由（招商信诺电销中心）与求职者签署正式劳动合同
3、所有求职、入职过程，我公司不会向求职者收取任何形式的费用，请求职者放心面试
4、该岗位平均薪资6000元，转正后一般不低于4000元/月（招商信诺提供）
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注：非保险代理人，无须缴纳押金，无须外出，无须利用个人网络进行销售。
面试流程：投简历－－电话面试－－现场面试－－入司培训
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我们的优势:
1.中外合资----电话销售是我司的专长，在同业中享有良好的口碑
2.客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.
3.带薪培训----2到3周带薪培训，按2000底算工资，让你更懂销售.
4.保障底薪----2000元稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.
5.年底双薪----信诺享有的年底双薪制度，让您过节更有保障.
6.轮班工作----早班: 9:00-15:00 晚班: 15:00-21:00 周末大小周休息.工作更自由
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工作职责：
(1) 根据公司提供的优质资源和专业平台开展呼叫销售业务;
(2) 为客户提供快速、准确、专业的服务。
招聘条件：
1、您要有---高中学历及以上，18~30岁；
2、最好是---有销售、客服工作经验者优先；
3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；
4、您可以---具备一定保险业务知识者优先；
5、最重要---您要有自信，要相信自己可以做好销售。
注：
之前信诺出来的员工，大多都是销售高手，以及主管，经理职级，更有做到总监的优秀人才，最高收入可单月达到10万元，只要你敢，我们就能给·
福利及其他：
1、薪资构成---无责任底薪(2000-5000)+高额销售奖金(平均月薪5000元以上)；
2、培训制度---为期2－3周的带薪培训（入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）；
3、保险福利---标准社会保险（养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；
6、年度体检---服务满一年即可享有；
7、年底双薪---信诺享有的年底双薪制度，让您过节更有保障.
发展规划：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：初级营销->中级营销->高级营销->资深营销->精英一级营销->精英二级营销
管理路线：初级营销->中级营销->高级营销->营销主管->高级营销主管->呼叫中心经理->电话销售经理
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
地址:
1、深圳市福田区福强路3031号益田电信机楼5-7楼电话营销中心(福田－益田)主要面试地
2、深圳市南山区蛇口工业六路七号招商银行远程银行中心一楼 （蛇口－职场）
【招商信诺】现广纳贤才，特别委托【伯乐企业公司】代招电话销售职位.
本职位由招商信诺人力资源部：李小姐亲自联系到您.
信诺负责人电话:15811848351 李小姐
邮箱：szxinnuozp@163.com
温馨提醒 本职位.针对员工提供综合商业医疗保障.
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1、以下岗位由（招商信诺电销中心）委托我公司发布招聘信息
2、入职成功由（招商信诺电销中心）与求职者签署正式劳动合同
3、所有求职、入职过程，我公司不会向求职者收取任何形式的费用，请求职者放心面试
4、该岗位平均薪资6000元，转正后一般不低于4000元/月（招商信诺提供）
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注：非保险代理人，无须缴纳押金，无须外出，无须利用个人网络进行销售。
面试流程：投简历－－电话面试－－现场面试－－入司培训
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我们的优势:
1.中外合资----电话销售是我司的专长，在同业中享有良好的口碑
2.客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.
3.带薪培训----2到3周带薪培训，按2000底算工资，让你更懂销售.
4.保障底薪----2000元稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.
5.年底双薪----信诺享有的年底双薪制度，让您过节更有保障.
6.轮班工作----早班: 9:00-15:00 晚班: 15:00-21:00 周末大小周休息.工作更自由
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工作职责：
(1) 根据公司提供的优质资源和专业平台开展呼叫销售业务;
(2) 为客户提供快速、准确、专业的服务。
招聘条件：
1、您要有---高中学历及以上，18~30岁；
2、最好是---有销售、客服工作经验者优先；
3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；
4、您可以---具备一定保险业务知识者优先；
5、最重要---您要有自信，要相信自己可以做好销售。
注：
之前信诺出来的员工，大多都是销售高手，以及主管，经理职级，更有做到总监的优秀人才，最高收入可单月达到10万元，只要你敢，我们就能给·
福利及其他：
1、薪资构成---无责任底薪(2000-5000)+高额销售奖金(平均月薪5000元以上)；
2、培训制度---为期2－3周的带薪培训（入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）；
3、保险福利---标准社会保险（养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；
6、年度体检---服务满一年即可享有；
7、年底双薪---信诺享有的年底双薪制度，让您过节更有保障.
发展规划：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：初级营销->中级营销->高级营销->资深营销->精英一级营销->精英二级营销
管理路线：初级营销->中级营销->高级营销->营销主管->高级营销主管->呼叫中心经理->电话销售经理
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
地址:
1、深圳市福田区福强路3031号益田电信机楼5-7楼电话营销中心(福田－益田)主要面试地
2、深圳市南山区蛇口工业六路七号招商银行远程银行中心一楼 （蛇口－职场）
公司介绍
伯乐企业管理咨询有限公司(简称伯乐人力资源)成立于2011年,在深圳市工商管理局登记注册,也是深圳首家专为电销中心企业提供招聘服务的公司，有着优良的团队，丰富的经验以及一流的服务，本着用心做好每项服务的理念，一直以来客户提供专业、高效、便捷的服务，赢得了客户良好的口碑及所提供员工衷心的认同。
因为其招聘渠道整合能力极强，且招聘团队汇聚了人力资源师及电销行业的专业人才，所以针对电销行业中的人才需求量大，员工要求销售客服意识强的岗位特点，可大量持续的为企业提供电销行业方面的专业人才。
因此，“伯乐人力资源”在很短的时间内，已在电销行业树起了“专业专注”的良好口碑，并在持续扩展中实现高质量的增长，更以“量大质优”的核心价值观为指引，致力于成为企业长期招聘合作的伙伴。
我们的宗旨是：求实 诚信 高效 创新
因为其招聘渠道整合能力极强，且招聘团队汇聚了人力资源师及电销行业的专业人才，所以针对电销行业中的人才需求量大，员工要求销售客服意识强的岗位特点，可大量持续的为企业提供电销行业方面的专业人才。
因此，“伯乐人力资源”在很短的时间内，已在电销行业树起了“专业专注”的良好口碑，并在持续扩展中实现高质量的增长，更以“量大质优”的核心价值观为指引，致力于成为企业长期招聘合作的伙伴。
我们的宗旨是：求实 诚信 高效 创新