深圳招聘

职位具体要求：有建立、培养、管理团队的能力，有较强的管理及带头能力。负责房源和客户的开发和维护。能够担起公司的业绩指标，带领该组业务员达到业绩绩效水平线。需要一年以上从业经验；薪资待遇：3000+25%--40%提成。以上职位均有住房补贴，有社保，连续两个月业绩考核达标职位均自动升一个级别（薪资也提升一个级别），营业经理、营业主任所带领的团队连续三个月业绩考核达标，公司出资开店并享有该店25%的股份。

公司成立于 2003年8月 8日，专业从事一手楼盘代理、营销策划、二手房交易、银行按揭、公积金组合贷款、房产交割等相关服务；房屋租赁、出售等专业代理。本公司以诚信、专业、高效、安全为经营宗旨，经多年发展得到了广大客户的青睐与信任。结合多年的销售经验，为保障客户买卖舒心、放心、称心，现已发展十余家地铺，信息遍布整个广东省；推行信息公开化、人才互动化、管理一体化的经营理念本公司现有一百多人的专业销售团队，均经过房地产销售专业培训，并已取得房地产经纪人资格证书