深圳招聘

1、在人力资源经理的领导下开展工作；负责公司招聘渠道的拓展及管理工作；

2、根据公司的招聘计划，利用各种招聘渠道发布招聘信息；

3、收集各类人才信息，建立公司人才资源库；

4、筛选符合岗位要求的人员通知面试，办理应聘人员面试登记手续，安排面试；

5、负责员工级、主管级以上人员的面试；

6、参与公司人员年度考评工作；

7、负责各岗位面试题库的管理；

 任职资格：  

2、有3年以上的招聘相关工作经验，一年以上同岗位工作经验；

3、掌握人才甄别、面试、选拔技巧，了解各种人才招聘途径；

4、熟悉人力资源理论知识，熟悉素质测评、招聘流程等基本知识，了解国家相关人事政策；

5、熟悉使用office办公软件，良好的表达能力、沟通能力、判断能力、组织能力、综合分析能力；

6、认同传统文化，工作认真，有拼搏精神。

    深圳市硅谷动力产业园运营有限公司成立于2003年，专业从事高端产业园的运营管理，是我国科技产业园整体再租赁运营模式的开创者之一。15年来专注于高端产业园的运营管理，荣获“广东省著名商标”、“深圳知名品牌”等荣誉称号。
    目前在深圳、中山、东莞运营的11大产业园区先后荣获：广东省创业孵化示范基地、深圳市科技企业孵化器、深圳市创客空间、深圳市创业孵化基地、深圳市知识产权孵化基地、深圳市留学人员（硅谷动力）产业园、深圳市（半导体照明）特色工业园、深圳市（通讯终端）特色工业园、深圳市（移动通信设备）特色工业园、龙华区先进产业园、龙华区科技企业加速器、龙华区科技企业孵化器、龙华区人才服务站、龙华区企业服务站。
    硅谷动力以“中国产业园运营的领航者”为目标，以“打造科技企业快速发展平台”为使命，奉行“业主省心、企业开心、员工顺心、政府放心”的宗旨，已成为“优化产业结构，服务产业升级”的排头兵和先行者
    硅谷动力目前运营着十一个科技产业园区：清湖半导体照明产业园、汽车电子创业园、射频科技园、数码产业园、深中高科技示范基地、电子商务港（深圳龙岗）、电子商务港（华盛大厦）、深圳市低碳科技示范园、智能终端产业园、硅谷大院以及硅谷动力2025科技园，涉及半导体照明、汽车电子、射频科技、数码科技、电子商务、低碳科技、通讯终端、移动通信设备、智能硬件、跨境电商、智能制造等十一个产业主题，总运营面积超过100万平米。目前园区内高科技企业超过1200家，年产值超过1000亿，被深圳科技创新委员会评价为“科技产业园运营的一面旗帜”,入园企业全都得到快速发展，其中5家已成功登陆国内国际资本市场，分别在国内中小板、美国、英国上市。
    硅谷动力将在深化与深圳龙华清湖村委、深圳观澜街道办、深圳观澜库坑村委、佳华地产、中山市三角镇政府、长晟集团等大型企业和政府战略合作的基础上，深耕粤港澳大湾区，让硅谷动力运营新模式在全国开花结果。
    硅谷动力建立了“家庭化、学校化、事业化、军队化”的新四化管理体系，在思想建设、团队建设、品牌建设、文化建设上独树一帜，打造了一个作风过硬、能征善战的优秀团队，在科技产业园运营领域独领风骚。为实现规范化、制度化运作和可持续稳健发展，硅谷动力历时一年半，从下到上，倾力优化了各项制度流程并出台《硅谷动力运营手册》全套八本共35万多字，将全员绩效考核制度融汇其中，使园区运营、管理、服务均有规范化的制度依据，首创产业园运营的标准化体系，为硅谷动力科技产业园运营的全新模式在异地成功拷贝提供了强有力的保障。