深圳招聘

岗位职责

1. 负责教学部门的日常管理，教学具的使用与调配，老师的安排与调配；并制定各项备课，教学与培训等相关管理制度。

2. 负责监督和管理老师的上课质量，以及教学任务的完成情况。进行有针对性的在职培训及考核。

3. 负责新进老师的培训及考核工作。

4. 负责定期组织教学分享会，整体提升教学质量和学校服务质量。

5. 协助教研部门完成课程的研发和迭代工作。

6. 组织管理教师团队对市场，销售活动进行配合。

7. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 教育或理科相关专业大专及以上学历。

2. 有2年以上一线教师或培训师工作经历，有多年教学主管经验或者团队管理经验优先。有K12或者学校工作经验优先。

3. 良好的语言表达能力，优秀的团队管理能力。

4. 诚实正直，品行端正。

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