深圳招聘

【公司介绍】

贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。

贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据。

【薪资福利】：

1、试用期:6000-8000,提点33%-80%

2、试用期两个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点33%；转正后提点33%-80%；职级越高提点越高，上不封顶；

3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元；

4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。

5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。

6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。

【任职要求】：

1、20-40（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛；

2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；

4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；

5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；

6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神

【岗位职责】：

1、维护各个线上渠道的房源（eg：贝壳网），保证信息准确、真实；

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；

4、定期踩盘、熟悉新房楼盘户型及配套设施；

5、带客户到新房现场看楼盘；

6、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

【人才发展通道】：

1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。

2. 管理路线为：新房经纪人——店经理——经理——总监——高级总监——城市分公司总经理

【系统培训】：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。