深圳招聘

1. 负责拟定部门薪酬制度方案，建立有效的激励制度；

2. 负责公司人员招聘，制定招聘计划；

3. 负责公司企业文化建立，完善公司薪酬福利；

4. 负责员工社保公积金的缴纳；

5. 负责公司例会、经营会会议纪要的撰写、以及会议准备工作；

6. 以及公司常规事务；

 

岗位要求：

1.本科以上学历，文秘或人力资源、行政管理专业，2年以上工作经验，熟悉各个板块以及相应的法规。

2.熟练使用office等办公软件；

3.有责任心，性格活泼开朗，有团队意识，对待工作认真负责，可独立完成工作。

4.有良好的文字功底。

 上海荻硕贝肯医学检验所有限公司从设置之初就是围绕人类组织相容性系统研发一系列原创生物技术，从而解决临床诊断刚需。公司围绕人类组织与组织之间、组织与外来抗原因子之间发生的一系列宿主反应的重要课题展开，致力于解决组织识别、组织排异、组织宿主反应等一系列临床课题，从遗传免疫、体液免疫、免疫加其他因素三个层次解决临床免疫诊断问题。公司从移植免疫入手、延伸到神经免疫、肿瘤免疫等，最终完成免疫代谢与免疫指纹大数据建设，建立精准医疗的产业化之路。