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产品经理 (职位编号:UEB000587)

深圳环金科技有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:产品经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、对接业务部门,与项目经理共同指定版本计划(基于已有系统的迭代升级及全新数据服务0-1)

2、坚持以用户为中心的产品设计理念,掌握用户使用习惯,能独立规划并推动执行产品项目,良好的跨团队沟通、文档沟通能力;

3、结合用户需求和产品技术架构,完成新产品/相关产品功能的系统规划、产品需求书和原型展示等相关工作;

4、关注行业的最新发展、市场需求、用户反馈和产品功能,持续改进产品,提升产品质量,提升用户体验;

5、撰写维护产品及项目文档,如产品白皮书、用户使用手册、软件著作书等。


任职资格:

重点:具备较好的用户嗅觉、系统规划、数据架构能力的"产品经理",并非需求翻译。

1、本科及以上学历,市场营销、数学、计算机等相关专业;

2、三年以上电商产品经验,有主导一个以上成功的互联网产品案例;

3、掌握各类产品策划工具及UML语言,如:Visio、AxureRP、Processon等,能独立完成产品策划文档撰写及高保真原型输出;

4、有独立规划分布式系统0-1能力,出色沟通能力和沟通技巧,较强的逻辑思维能力和承压性;

加分项:

有大型互联网公司产品经理,了解销售系统、供应链系统、财务类系统、数据服务商、分销类后台、SaaS计费和第三方系统对接经验。


福利待遇:

1. 五险一金:试用期即购买;

2. 上班时间:单双休,9:00-12:00,13:30-18:00;

3. 假日休息:法定带薪假全都有,入职满一年享有5天带薪年假!

4. 奖金激励:销售精英奖、爆款奖、全勤奖、优秀团队外国旅游等等,每月奖金拿不停!

5. 员工活动:每月都有茶话会和生日会,节假日主题活动应有尽有,礼品多多,红包多多!

6. 休闲娱乐:七大俱乐部(瑜伽、舞蹈、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、户外),工作之余尽情玩乐!

7. 公寓住宿:临近公司并且配备空调,洗衣机,冰箱等家电,让员工享受家的温馨;

8. 氛    围:平均年龄25周岁,沟通零距离,相处无压力!


晋升发展:

1. 为员工提供具有竞争优势的薪酬水平。

销售岗:底薪+提成;非销售岗:底薪+绩效奖+项目奖金。

2. 提供双通道晋升机制:

专业通道:初级--中级--高级--资深;

管理通道:专员--组长--主管--经理--总监;

实行宽带薪酬,高级销售与对应管理岗位待遇持平,专业和管理双通道发展。

3. 完善的人才发展体系:

公司内部设有入职培训、导师制、岗位技能提升、人才梯队培养等发展计划,不论你是乐于挑战的零经验新人还是经验丰富的业务能手,都可以在这里充实,提升自己。

4. 尊重且珍惜人才:

应届实习生在实习期间和正式员工享有等同的转正和晋升机会。

职能类别:产品经理/主管

关键字:产品经理

公司介绍

                                                公司简介
公司简介
  深圳环金科技有限公司成立于2009年,现有员工近1500人,总部位于“中国硅谷”之称的深圳市,并在湖南长沙建立了华中运营中心,在深圳及东莞拥有近5万平米的大型现代化仓储物流中心。公司产品涵盖:户外用品、家居、电脑配件、手机配件、车载用品、服装、宠物用品、手表首饰、美容保健、办公商业、玩具礼品等等几十个品类几十万种产品。业务范围遍布欧美、中东、东南亚等地,累计服务全球200多个国家数亿客户,为世界各地消费者提供极致的消费体验,是中国跨境电商行业的领军企业之一。
优厚的福利待遇
公司福利:
1. 五险一金:入职当月即购买社会保险及住房公积金;
2. 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00( 7.5小时工作制,单双休);
3. 休息休假:享有法定带薪假期,入职满一年即有5天带薪年假;
4. 奖金激励:销售精英奖、爆款奖、全勤奖、优秀团队国外游等等,每月奖金拿不停!
5. 员工活动:每月都有分享会和生日会,节假日主题活动应有尽有,礼品多多!
6. 休闲娱乐:五大俱乐部(篮球、足球、羽毛球、乒乓球、户外),公司每月为各俱乐部提供2k-5k活动经费,工作之余尽情玩乐!
7. 住 宿:提供公寓式电梯房并且配备空调,洗衣机,热水器,冰箱等家电,让员工享受家的温馨;
8. 氛 围:平均年龄25岁,沟通零距离,相处无压力!
薪资待遇
1. 为员工提供具有竞争优势的薪酬体系:
销售岗:底薪+提成;非销售岗:底薪+其他(视岗位定);
2.提供双通道季度晋升机制:
专业通道:专员--工程师--专家--顾问;
管理通道:专员--组长--主管--经理--总监;
销售岗位每个季度评级一次,职能岗位半年评级一次。专业和管理双通道发展。
3.完善的人才发展体系:
公司内部设有入职培训、专属一对一传帮带导师制、岗位技能提升、人才梯队等培养体系,不论你是乐于挑战的零经验新人还是经验丰富的业务能手,都可以在这里充实,提升自己。

写字楼地址:深圳市龙岗区坂雪岗大道神舟承运大厦4楼东

联系方式

  • Email:656219680@qq.com
  • 公司地址:地址:深圳市龙岗区坂雪岗大道神舟承运大厦4楼东