深圳招聘

品牌主管/经理
岗位职责：
1、负责集团旗下品牌laurel的推广的全年规划、优化、管理；
2、负责品牌营销方案的策划（包含营销节点/店柜橱窗/广告）制定及管理；
3、撰写各品牌新品广告投放方案、广告资源整合及资源支持；
4、负责企业文化活动、品牌对外传播活动、产品新闻稿、新品推广文案规划的内容打造；
5、负责集团品牌大型公关活动策划与执行、品牌危机公关处理，媒体资源维护，企业新闻传播把控；
6、负责自媒体运营管理，内容规划与审核；
7、负责终端营销活动方案的制定、执行与监督；
8、负责公司线下品牌网站日常更新，网站维护，服务器维护；
9、负责营销工作计划的制定、实施、监督、协调、落实；
10、负责各品牌公众号内容选题规划与每日分享内容制作质量把控，修改审核
11、负责大型公关项目工作的安排、活动实施与传播执行的计划制定及人员配置

岗位要求：
1、年龄26-35岁之间，男女不限，统招本科以上学历，市场营销专业及新闻传播类专业毕业；
2、零售知名品牌公司背景，3年以上市场营销管理工作经验，具备市场营销\广告公关\品牌推广营销管理等，创意视觉、平面设计、广告学\广告营销心理等营销知识储备；
3、熟悉营销策划、广告公关、新闻传播、品牌运营、了解Photoshop\CorlDRAW\AE影视编辑等办公软件；
4、大局观，具备良好的沟通能力和敏锐的创意思路，抗压能力强。

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


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本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
E-M：hr@ellassay.com　 邮件标题必须注明应聘职位，应聘设计类职位请附作品及近照。