深圳招聘

（一）公司介绍：贝壳找房是在18年由链家网升级而来的互联网O2O大平台。链家是线下实体门店，主要为消费者提供包括二手房销售、新房买卖、房屋租赁和家装等全方位的居住服务。员工免费使用LINK、贝壳找房app和链家网的网络端口（占比80%），100％真实房源，线下20%的客户来源于门店的上门咨询以及周边业主的介绍。链家是业内***家推出签三方约、透明交易、不吃差价的经纪品牌，是房地产行业***一支全本科生队伍，门店同事大多是90后，都非常积极向上有激情，工作氛围也比较轻松活跃。
（二）工作内容：
线上:、
1、维护贝壳网，链家网，确保房源真实。
2、接待客户线上咨询
3、720度无死角线上VR带看
线下:
1、深圳及其周边新房二手房销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带教？2、？O2O模式，精准客源。线上占比80％，通过贝壳找房、链家网获客，线下占比20％，通过门店接待、老业主老客户转介绍？3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源？4、 详细了解客户的需求，根据客户意向，带客户看房？5、 进行商务谈判、签约，成交
？（三）薪资福利：
试用期底薪8000，无责任5000+房补1000+绩效2000
转正保底6000，提成30-80%
入职购买五险一金
早上9：30打卡上班，晚上20：30下班不用打卡，中间休息3个小时，工作时间比较弹性
员工使用贝壳网+链家网+Link系统获客，不用自己花钱开端口（优于其他地产公司）微信支付第三方推广有贝壳找房的小程序入口，10亿的微信用户活跃量
部分门店可以提供住宿
致力于打造全日制统招本科学历以上的优秀高质团队

【任职资格】
1、年龄在22—38周岁，接受应届毕业生；
2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪；
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；
4、统招全日制本科及以上学历人员，有相关行业经验者可适当放宽要求。
【贝壳人的收获】
我们集团拥有完善的培训体制建设，注重本科生的培养。入职前会有4天新人培训，带你熟悉行业、熟悉公司、熟悉业务流程，入职后会有师傅一对一带教，协助新人开单，转正后也会有定期培训，帮你更好的提升自己的业务技能和销售能力。
专有培训基地：贝壳学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养；
1、新人训——导师制——衔接训
2、大平台，高流量

【晋升机制】
职业发展的话有三条发展路线：
一是职业经纪人A0级别的小白至A10级别的超级经纪人，专门做业务。
二是管理路线，到了A3级别可竞聘成M3店经理，一边带团队一边做业务，达到M5的时候可以竞聘商圈经理，管理团队脱离业务，接下来是区域营销总监，然后是运营副总，然后是城市总经理。
三是入职满一年后可以转总部的职能岗，优先经纪人内部招聘的。

你的成长决定着贝壳的发展，期待你的加入哦~

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！